記者日前從北京市人社局獲悉，北京將啟動新的公務員招錄辦法。除特殊職位外，北京市級機關招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達到100％，區(qū)縣機關要達到80％。而街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、稅務以及區(qū)縣等基層公務員職位都向應屆大學生開放。

　　北京市人社局相關負責人介紹，今后除特殊崗位，區(qū)縣機關的公務員也將逐漸100%招錄富有基層一線工作經(jīng)歷者。應屆大學生可報考街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商等基層公務員職位。今年的北京市公務員招錄工作將把往年上下半年各一次的公務員考試合二為一，往年僅有一次的調劑機會，也增加為兩次。

　　據(jù)悉，每年公務員考試招錄過程中都會有自動放棄崗位的考生，招錄過程中各單位又因機構調整，新產(chǎn)生出空缺崗位。這樣的空缺以前只能等待下次招錄，現(xiàn)在通過二次調劑可以更快地進行補充。