昨天是第21次全國助殘日，深圳視力殘疾人楊仁良將一封由1084名殘疾人及家屬簽名的建議信寄往國家公務(wù)員局，建議行政機關(guān)帶頭履行法定義務(wù)，招錄不少于1.5%的殘疾人，并修改公務(wù)員招錄中對殘疾人的限制性條款等。

　　這封建議信由楊仁良、北京殘疾人牧歌（網(wǎng)名）、鄭州殘疾人王金雷、上海殘疾人永清（化名）等4人共同發(fā)起。5月12日，楊仁良剛剛向人社部遞交了同樣的一封建議信。

　　北京市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，殘疾人在報考公務(wù)員過程中，確實處于劣勢地位。下一步北京市殘聯(lián)將與北京市人力資源和社會保障局探討研究殘疾人考公務(wù)員的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　遭拒經(jīng)歷

　　筆試成績突出面試不及格

　　24歲的楊仁良是一名視力殘疾人，去年畢業(yè)于貴州大學(xué)。曾一度想報考公務(wù)員的他，因為招考條件中對視力殘疾人有限制而沒能參加考試。楊仁良就此曾咨詢?nèi)松绮浚?ldquo;他們說是衛(wèi)生部規(guī)定的，他們只負(fù)責(zé)招人；衛(wèi)生部又說他們是按人社部的要求定的規(guī)定。”

　　在考公務(wù)員被拒后，他曾轉(zhuǎn)向殘聯(lián)部門求職，“但老家的各級殘聯(lián)部門都表示不招人。”楊仁良說，數(shù)度嘗試無果后，迫于生計的他只能去深圳求職。

　　24歲的林麗（化名）是中國政法大學(xué)（招生辦）法學(xué)專業(yè)在讀碩士，左小臂先天性缺失的她，感覺自己“其實和正常人沒兩樣”。林麗之前參加過國家公務(wù)員考試，“筆試成績排得很靠前，可面試分?jǐn)?shù)不及格。他們覺得我是殘疾人，可能勝任不了工作。”

　　前些日子林麗又參加了延慶和天津的公務(wù)員考試，因筆試成績突出，都被通知進入了面試。目前雖還沒去面試，“但我特別擔(dān)心跟之前一樣，因為我的殘疾，面試又不及格。”

　　發(fā)建議信

　　四人聯(lián)名建議獲千人響應(yīng)

　　一個偶然的機會，楊仁良與上海殘疾人永清等4人在網(wǎng)上結(jié)識，通過在網(wǎng)上與眾多的殘疾人交流，楊仁良發(fā)現(xiàn)原來許多殘疾人朋友在考公務(wù)員時都有“被拒”的經(jīng)歷。

　　楊仁良和永清等人討論之后，今年4月份，4人決定聯(lián)合寫一封建議信給政府部門，反映殘疾人在行政部門就業(yè)公務(wù)員受限的問題。最終他們幾易其稿，完成了一份近萬字的建議信，并先后遞交國家人力資源和社會保障部和國家公務(wù)員局。

　　這封建議信在網(wǎng)上一經(jīng)公布，就得到很多殘疾人的熱烈響應(yīng)。“我真的沒想到，大家會這么支持，不管有沒有被拒經(jīng)歷的，都留言支持我們。”短短幾天時間里，就有1084名殘疾人簽名支持這封建議信，并且留下了自己的姓名、所在地、職業(yè)、殘疾的類別和等級等信息。熱心的“殘友”們還對《建議信》提出了修改意見。

　　《建議信》認(rèn)為，“行政機關(guān)招錄1.5%比例的殘疾人對消除殘疾就業(yè)歧視具有積極的示范效應(yīng)……若政府機關(guān)能帶頭招錄1.5%的殘疾人為工作人員，對引導(dǎo)非政府部門的用人單位招用我們殘疾人將會起到很好的示范作用。”同時，招錄殘疾人公務(wù)員，也有助于殘疾人更多地參與到公共事務(wù)的管理中、獲得更多的話語權(quán)。

　　《建議信》建議，各地方人社廳、局應(yīng)設(shè)立殘疾人公務(wù)員數(shù)量專項統(tǒng)計，向社會公開相關(guān)數(shù)據(jù)，并在公務(wù)員中設(shè)立殘疾人公務(wù)員專項崗位，設(shè)立時間表不斷提升公務(wù)員系統(tǒng)殘疾人所占比例的法定標(biāo)準(zhǔn)。同時，有關(guān)部門還應(yīng)修改《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，刪除其中對視力殘疾人和聽力殘疾人的限制性條款。