在校必修課不能補(bǔ)考
    記者注意到，在選拔畢業(yè)生時(shí)，除了綜合素質(zhì)要求較高外，還要求其志愿到基層工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。此外，對(duì)于在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)也有限定：專業(yè)要符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”；本科生一般不超過(guò)24周歲，碩士研究生不超過(guò)27周歲，博士研究生不超過(guò)30周歲；身心健康，能適應(yīng)基層工作需要。特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件。
    主管部門將結(jié)合本市年度公務(wù)員招錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘計(jì)劃及時(shí)間安排，研究制定選拔計(jì)劃。市委組織部會(huì)同市人保局結(jié)合年度選拔計(jì)劃和專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等，經(jīng)過(guò)測(cè)試等程序，確定列入基層培養(yǎng)鍛煉人員名單。
    入選者實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
    選拔到基層公務(wù)員崗位的，將可享受相應(yīng)的職級(jí)待遇。其中，碩士研究生試用期滿后核定為副主任科員，博士研究生核定為主任科員。
    對(duì)列入基層培養(yǎng)鍛煉名單人員，本市將加強(qiáng)教育培養(yǎng)，定期開(kāi)展專題培訓(xùn)，創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，促進(jìn)政治素養(yǎng)和綜合能力不斷提高。所在單位對(duì)其年度的考核結(jié)果，要上報(bào)市委組織部和市人保局。工作滿兩年后，主管部門將根據(jù)其考核情況和日常表現(xiàn)及時(shí)調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
    據(jù)悉，其中表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦到市級(jí)和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位相關(guān)上級(jí)部門工作。當(dāng)市區(qū)級(jí)公務(wù)員崗位空缺時(shí)，可優(yōu)先從工作滿兩年的列入基層培養(yǎng)鍛煉人員名單的公務(wù)員中遴選，程序可適當(dāng)簡(jiǎn)化。特別優(yōu)秀的，按照相應(yīng)條件和程序，列入后備干部名單。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持他們參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。