2011年，北京市公務(wù)員錄用考試將出現(xiàn)較大調(diào)整，由一年兩次招考改為一年一次招考，考試時(shí)間定于上半年，同時(shí)調(diào)劑也將由一次改為兩次。這是記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用處獲悉的。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局考錄處處長韋季峰介紹，目前國家公務(wù)員考試每年舉行一次，有很多省、市也都是一年只招考一次。2011年北京市公務(wù)員考試將往年上、下半年各一次合并為一次，屬于正常的調(diào)整。這主要是由于每年下半年考試報(bào)考人數(shù)較少，僅占上半年的三分之一，舉行一次考試完全可以滿足全年的用人需要。今年的公務(wù)員考試肯定在上半年舉行，具體日期尚未確定，預(yù)計(jì)比2010年上半年考試時(shí)間略晚。今后招考如何安排，要根據(jù)每年不同情況而定。

　　另外，2011年公務(wù)員考試將實(shí)施二次調(diào)劑政策。一是因?yàn)閹缀趺磕旯珓?wù)員考試招錄過程中都會(huì)出現(xiàn)因感覺職位不合適或是有了更好的去向而放棄崗位的考生；二是有的單位在招錄過程中因機(jī)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)生新的空缺崗位；三是個(gè)別職位因?yàn)閳?bào)名人數(shù)較少，達(dá)不到招考比例要求，招不到人。按照以往的慣例，這類崗位只能成為“死崗”，等待下一次招錄。今年將實(shí)施的二次調(diào)劑，就是為了讓這些“死崗”復(fù)活，凡筆試成績合格者都可參加這輪調(diào)劑。此次調(diào)劑和第一次調(diào)劑一樣，將單獨(dú)發(fā)布公告。這樣既有利于充分利用考試資源，又可使新產(chǎn)生的公務(wù)員職位空缺以最快的速度補(bǔ)錄到合適的人才。