今天上午，記者從市人社局獲悉，今年是本市公務(wù)員招錄由以往上、下半年各舉行一次考試，改為“一次考試、二次調(diào)劑”的第一年，招考范圍同時也首次擴至“985工程”京外院校的部分學(xué)生。

　　據(jù)悉，此次共招錄4000多人。其中行政機關(guān)職位最多，其次是審判、檢察機關(guān)等。

　　此次考試計劃于2011年3月7日9點至3月11日期間開始報名。屆時，報考者可登錄北京市人事考試網(wǎng)，提交報考申請。

　　公共筆試科目將于4月初舉行。近日，市人社局將在《北京日報》上刊登公告。

　　屆時，報考者可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、北京人事考試網(wǎng)，查詢招考簡章。

　　公務(wù)員考試·記者探訪

　　“一年就考這一回我把工作都辭了”

　　“為了備戰(zhàn)公務(wù)員考試，我把工作都辭了。”白領(lǐng)張靈，年前還在一家企業(yè)正常上班，一聽說今年只有一次公務(wù)員考試了，就毫不猶豫地辭職了。

　　張靈告訴記者，她一直都想考公務(wù)員，以前在學(xué)校期間考過一次，可惜沒考上。

　　按她原來的計劃，她打算在今年下半年參加公務(wù)員考試，3月份再辭去工作，專心做準(zhǔn)備。但一聽說今年的公務(wù)員考試只有一次，所以她年前就向領(lǐng)導(dǎo)交了辭呈，年后就交接不上班了。

　　“時間有些倉促，人多了，競爭也大了。”張靈說，如果是下半年考試，她也不這么著急。而現(xiàn)在復(fù)習(xí)的時間不多，只有抓緊了，而且還準(zhǔn)備去報個培訓(xùn)班。

　　公務(wù)員考試·解析變化

　　招錄

　　每年兩次考試減成一次

　　從今年起，本市公務(wù)員招錄考試將實施新辦法。以往，考試分別在上半年和下半年各舉辦一次。今年起，只保留上半年的考試，下半年考試被調(diào)劑取代，即實行“一次考試、二次調(diào)劑”的考錄形式。

　　凡參加上半年考試成績合格且未被錄取者均可報名調(diào)劑，通過調(diào)劑進(jìn)入面試。

　　上半年公務(wù)員招考工作進(jìn)入公示、備案階段后，對出現(xiàn)空缺的職位和部分機關(guān)因機構(gòu)調(diào)整新增的職位，面向社會統(tǒng)一發(fā)布“二次調(diào)劑”公告和調(diào)劑職位。上半年考試結(jié)束后，主管部門將會統(tǒng)計可參加二次調(diào)劑人員的名單。

　　參加上半年公務(wù)員招考公務(wù)員公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且未被確定為擬錄用人選的考生，可憑上半年公共筆試成績，按照調(diào)劑職位的具體要求，自主選擇報名。

　　各級機關(guān)根據(jù)規(guī)定的比例，按照上半年公共科目筆試成績由高到低的順序，確定面試人選。

　　●專家點評：兩次考試變?yōu)橐淮慰荚?，報考人?shù)可能會激增，競爭會更加激烈。但從整個效率看，是一種進(jìn)步。以往的兩次考試經(jīng)常會造成不平衡，上半年公布的職位約為下半年的3倍。改為二次調(diào)劑后，用人單位即可快速補錄到合適人選，一次考試滿足了全年的用人需要。

　　公務(wù)員招錄二次調(diào)劑職位來源

　　已經(jīng)通過面試體檢等環(huán)節(jié)，但考生因感覺不適合而自己放棄的

　　進(jìn)入面試比例的考生不夠，且面試成績達(dá)不到規(guī)定要求被取消的職位

　　招錄過程中，有的單位因機構(gòu)調(diào)整增加編制，新產(chǎn)生出來的空缺職位