第三部分 常識判斷

　　常識判斷測查的內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面，考查應(yīng)試者的綜合知識運用能力。

　　單項選擇題

　　例7：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》，我國日衍處理勞動爭議的機構(gòu)不包括（ ）[2009年北京公務(wù)員考試行政能力測驗真題 - 56題]

　　A．勞動手議調(diào)解委員會    B．人民法院

　　C．人民檢察院    D．勞動爭議仲裁委員會

　　答案：C根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當事人應(yīng)當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。只有C項人民檢察院不是處理勞動爭議的機構(gòu)。

　　多項選擇題

　　倒8：下列說法正確地概括了主觀能動性與客觀規(guī)律性關(guān)系的是（ ）[2009年北京公務(wù)員考試行政能力測驗真題 - 76題]

　　A．只有在認識必然的基礎(chǔ)上，人們才有自由的活動

　　B．巧婦難為無米之炊

　　C．有條件要上，沒有條件也要上

　　D．情況明、決心大、方法對

　　答案：AD