國務(wù)院法制辦公室近日在其網(wǎng)站（www.chinalaw.gov.cn）公布《事業(yè)單位人事管理條例（征求意見稿）》，征求社會各界意見，截止日期為12月30日。
條例規(guī)定，事業(yè)單位新進人員應(yīng)當(dāng)公開招聘，公開招聘考試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、技能，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。事業(yè)單位內(nèi)部通過競聘上崗產(chǎn)生崗位人選，競聘上崗采取個人自薦、民主推薦、組織推薦等方式，根據(jù)崗位的不同特點，運用筆試、面試、民主測評等方法。事業(yè)單位實行聘用合同管理。
