根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102）的要求，昌平區(qū)定于2011年7至10月份，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘提供崗位64個，其中管理崗位16個，專技崗位48個?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘基本條件：

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　?。ǘ┥眢w健康；

　　（三）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口；

　?。ㄋ模└鲘徫坏木唧w條件（見《2011年下半年昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件》）。

　　二、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審查

　　報名人員于2011年8月4日(周四)9：00-16：00，持本人身份證、戶口本、學歷證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復件（應屆畢業(yè)生需提供學校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書和學校教務部門蓋章的成績單原、復件），到昌平區(qū)人才服務中心現(xiàn)場報名，招聘單位進行資格條件審查。

　　（二）綜合能力（專業(yè)能力）筆試

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位類別，管理崗位的筆試工作由區(qū)人力社保局負責，2011年8月20日進行筆試。2011年8月17日至21日由各行政主管部門負責組織專業(yè)技術(shù)崗位筆試工作，具體安排請查閱昌平人才網(wǎng)及各招聘單位網(wǎng)站。

　　（三）面試、實際操作

　　2011年9月11日由區(qū)人力社保局負責組織管理崗位的面試工作，管理崗位按1：3或1：5比例進入面試，未達到面試比例的崗位，面試資格將自動取消。2011年9月1日至11日,專業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由各單位根據(jù)崗位需要確定比例及人員，具體事宜請查閱相關(guān)網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┛己?、體檢

　　2011年9月17日至25日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作。

　　（五）公示

　　2011年10月8日，公示擬聘用人員名單（公示期7個工作日）。