一.公安機關(guān)文職崗位工作人員（以下簡稱"文職人員"）的概念是什么？

　　答：文職人員是地方政府根據(jù)公安工作需要，面向社會公開聘用的，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

　　二.考上文職人員后，將來是否可以直接轉(zhuǎn)為人民警察？

　　答：不可以。

　　公務(wù)員招錄工作政策性強、社會關(guān)注程度高，其程序和標準在很大程度上體現(xiàn)著社會的公平和正義。文職人員如有意成為人民警察，必須符合市人力資源和社會保障局關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定，并達到我局新警錄用的條件，才能予以錄用。

　　三.文職崗位分為哪幾類？主要從事什么工作？

　　答：文職崗位分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類。

　　技術(shù)保障類崗位主要從事技術(shù)服務(wù)、科技設(shè)備維護等工作，對工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求；

　　輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的輔助性管理工作，要求工作人員具有較高的綜合素質(zhì)和管理能力；

　　行政事務(wù)類崗位主要從事行政、文書方面的事務(wù)性工作，要求工作人員對工作有較高的熟練程度，注重操作性。

　　四.文職人員采用什么形式的用工制度？

　　答：文職人員用工方式實行勞務(wù)派遣制。

　　招聘的文職人員與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同，派遣到公安機關(guān)文職崗位工作。派遣公司為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，公安機關(guān)負責具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機關(guān)進行日常管理和考核。

　　五．文職崗位工作時間如何規(guī)定？是否需要加班？

　　答：文職崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　部分崗位根據(jù)工作實際，需要加班。

　　六.對文職人員的薪酬福利有何規(guī)定？

　　答：文職人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的醫(yī)療、補充醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金由政府財政保障。文職人員試用期滿后年收入不低于36000元（含個人繳納的保險和住房公積金）。

　　文職人員享受國家和本市規(guī)定年休假、婚假等帶薪假期。

　　七.本次文職人員的具體招聘對象和報考條件？

　　答：本次文職人員的具體招聘對象和報考條件包括：

　　（一）擁護中華人民共和國憲法；

　?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī)；

　?。ㄈ┚哂斜臼谐Ｗ艨?；

　?。ㄋ模┳栽笍氖鹿参穆毠ぷ?，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

　?。ㄎ澹┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密并通過心理測試；

　?。┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件并通過招聘文職人員的體檢；

　?。ㄆ撸┚哂辛腥雵医y(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

　?。ò耍?8周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

　?。ň牛┚邆鋽M擔任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業(yè)和工作經(jīng)歷的，報考者應(yīng)當具備相應(yīng)的專業(yè)證書、技能和工作經(jīng)歷（詳見《招聘簡章》）；

　　（十）本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求完成市公安局政審且政審合格。

　　2011年北京市公安局招聘1995名文職人員考試輔導(dǎo)課程：

考試 類型	課程名稱	課程簡介	課時	師資	價格	報名
筆試	綜合能力測試30天高分方案	名師授課，基礎(chǔ)精講，快速提升解題方法，30天助你高分通過	109	魏華剛 章曉銘 張超 羅紅軍 張麗偉	1900
	綜合能力測試15天速成方案	名師教你用最短時間掌握高頻考點，突破筆試；	60	魏華剛 章曉銘 張超 羅紅軍 張麗偉	900
面試	面試高分突破班	巧妙避開各種面試答題陷阱，快速掌握答題技巧，高分突破面試；	8	袁東	399
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