根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102)的要求，北京市民政局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。
具體事項公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)北京市第一社會福利院為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處朝陽區(qū)華嚴北里甲2號。主要負責收養(yǎng)本市城區(qū)、近郊區(qū)居民中的烈屬孤老、革命殘廢軍人孤老、復(fù)退軍人孤老、民政部門管理的離退休人員中的先進人物孤老以及其他有入住養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)需求的老年人。
(二)北京市第二社會福利院為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)八仙莊。主要負責收養(yǎng)由市屬兒童福利機構(gòu)轉(zhuǎn)入的14周歲以上的“三無”人員中精神發(fā)育遲滯、肢殘等殘疾服務(wù)對象。院內(nèi)建有北京市第二社會福利院附屬醫(yī)院。
(三)北京市第三社會福利院為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)北大橋東。主要承擔北京市“三無”精神病人和帶精神病回鄉(xiāng)復(fù)退軍人的醫(yī)療、康復(fù)工作。院內(nèi)建有北京民康醫(yī)院。
(四)北京市第四社會福利院為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處海淀區(qū)清河三街。主要負責收養(yǎng)社會“三無”老人，提供醫(yī)療、護理、康復(fù)等服務(wù)。院內(nèi)建有北京市社會福利醫(yī)院(二級甲等綜合醫(yī)院)，主要為北京市享受低保特殊群體及本系統(tǒng)“三無”人員提供醫(yī)療服務(wù)，同時開展社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)。
(五)北京市第五社會福利院為正處級差額撥款事業(yè)單位，地處朝陽區(qū)華嚴里。主要負責收住生活可以自理的老人，為住院老人提供生活照料、文化娛樂、醫(yī)護保健等服務(wù)。北京市第五社會福利院為人事代理單位。
(六)北京市兒童福利院為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處海淀區(qū)清河三街52號。主要負責收養(yǎng)本市東城區(qū)、西城區(qū)、海淀區(qū)的3周歲以下棄嬰、棄兒、6周歲以下的孤兒，并負責院內(nèi)14周歲以下無就讀能力孤兒的醫(yī)療、護理、養(yǎng)育、康復(fù)、教育工作。
(七)北京市第二兒童福利院為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處順義區(qū)高麗營鎮(zhèn)張喜莊。主要收養(yǎng)市兒童福利院轉(zhuǎn)入的生活能夠自理、有就讀能力的6周歲以上“三無”孤殘兒童。
以上7家市屬福利機構(gòu)均為市社會福利管理處所屬事業(yè)單位。
(八)北京市老年社區(qū)籌建辦公室(市老年社區(qū)管理中心)為正處級全額撥款事業(yè)單位，地處昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)八仙莊。主要負責老年社區(qū)的立項、招標及資金運作等事務(wù)性工作，同時承擔老年社區(qū)經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理。
(九)北京市殯葬管理處為正處級自收自支事業(yè)單位，主要從事殯葬經(jīng)營服務(wù)，下屬21個法人事業(yè)單位
二、招聘原則
招聘工作堅持按崗招聘、擇優(yōu)聘用的原則;堅持公開、公平、公正、競爭的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，品行端正;
(三)具有正常履行職責的身體條件，身心健康;
(四)具有崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
(五)具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口。
四、招聘崗位、人數(shù)(詳見附表)
五、招聘辦法
(一)報名方法及要求
1、報名時間：
2012年7月10至2012年7月11日，共2天(每天上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。
2、報名地點及聯(lián)系方式
(1)報考北京市第一、二、三、四、五社會福利院，北京市兒童福利院，北京市第二兒童福利院的人員，報名地點為：北京市朝陽區(qū)華嚴北里2號民建大廈802室;聯(lián)系人：趙軍梅，電話：010-62059117。
(2)報考北京市老年社區(qū)籌建辦公室的人員，報名地點為：北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)八仙莊北京市老年社區(qū);聯(lián)系人：馬克鑫，電話：010-69759938。
(3)報考北京市殯葬管理處的人員，報名地點為：北京市石景山區(qū)石景山路9號殯葬處組織科;聯(lián)系人：錢碩，電話：010-88255361。
3、報名要求
請應(yīng)聘者攜帶本人畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，畢業(yè)院校校級就業(yè)主管部門蓋章)、職業(yè)資格證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、身份證、戶口本等證件原件和復(fù)印件，2張近期同底1寸免冠半身彩色照片。
4、注意事項
(1)請應(yīng)聘者自行到報名地點現(xiàn)場報名，并進行資格審查，審查合格者準予參加筆試 。
(2)每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。如某一崗位應(yīng)聘人數(shù)不足3人，則取消該崗位招聘計劃;
(3)應(yīng)聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考試方法
1、筆試：筆試成績采取百分制，合格線為60分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試：按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選(不足1：5比例的，按照實際人數(shù)進行面試)。
報考管理崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的形式;報考專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位的人員除進行結(jié)構(gòu)化面試外，還要進行專業(yè)能力測試，結(jié)構(gòu)化面試成績與專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%。
3、綜合成績采取百分制，由筆試成績和面試成績構(gòu)成。筆試與面試成績各占50%，綜合成績的合格線為60分。擬聘人選按照綜合成績由高到低的順序確定。
(三)政審、體檢
對擬聘人選進行政審，體檢。
(四)公示、聘用
對擬聘用人選進行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續(xù)。
附件：北京市民政局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位計劃表
聯(lián)系人：張金超 電話：010-65395410
北京市民政局
二〇一二年七月二日
