《2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》公布，猶如夏日里的一陣清風(fēng)，給廣大有志于政法干警招錄考試的人帶來了陣陣清涼，總體來說，2010年試點(diǎn)工作方案是對2008及2009年試點(diǎn)工作的一個(gè)推進(jìn)，具體表現(xiàn)出如下特點(diǎn)：
【特點(diǎn)一】取消對擬退役士兵的招錄
2010年試點(diǎn)招錄對象：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)（包括公安現(xiàn)役部隊(duì)）25周歲以下（定向藏區(qū)的，可放寬至27周歲）符合報(bào)考條件的退役士兵，全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
專家指出：在2009年的試點(diǎn)方案中，招錄對象明確規(guī)定為“符合報(bào)考條件的（擬）退役士兵，全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生”，2010年取消對擬退役士兵的招錄，直接造成招錄人數(shù)的減少。 比較2009年和2010年的試點(diǎn)方案，可以很明顯看出：2010年政法干警招錄19211人，比2009年約下降了五分之一，主要體現(xiàn)在面向退役士兵的招錄人數(shù)的減少以及取消對擬退役士兵的招錄。
【特點(diǎn)二】10%用于招錄“四項(xiàng)目”人員
在2010年試點(diǎn)方案中明確指出，“各地應(yīng)拿出招錄計(jì)劃的10%，專門用于招錄“四項(xiàng)目”（即高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）人員，列入專門計(jì)劃的“四項(xiàng)目”人員，不再實(shí)行加分政策。”
專家說：2010年試點(diǎn)方案中，把招錄“四項(xiàng)目”人員專門列出來，并給予10%的招錄比例，體現(xiàn)了政府高度重視這些人員的再就業(yè)工作，并千方百計(jì)為其創(chuàng)造就業(yè)條件的深切關(guān)懷。對此，相關(guān)人員應(yīng)該抓住這一大好契機(jī)，為自己的再就業(yè)開拓一條新出路。
【特點(diǎn)三】政策傾斜條件特別艱苦的地區(qū)
2010年試點(diǎn)方案中明確指出“對中、西部一些“老、少、邊、窮”和條件特別艱苦的地區(qū)，可適當(dāng)放寬開考比例，合理設(shè)置職位資格條件，切實(shí)解決這些地方基層政法崗位“招不到”和“留不住”的問題。”
專家說：政府對西部偏遠(yuǎn)地區(qū)的招錄工作作出政策傾斜，體現(xiàn)了政府 “加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣（市）級以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持”的指導(dǎo)思想。同時(shí)，這也為考生報(bào)考提供了一個(gè)有利信息：選報(bào)有政策傾斜的職位，報(bào)考競爭激烈程度相對較低，錄取幾率相對較大。
“條條道路通羅馬”，專家補(bǔ)充說，每個(gè)同學(xué)都可以選擇不同的道路，但都可以實(shí)現(xiàn)自己的理想。我相信經(jīng)過在條件艱苦地區(qū)的鍛煉，你們會(huì)更快地成熟起來，成長起來，成為一個(gè)于國家、于人民有用的人，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
【特點(diǎn)四】時(shí)間管理更規(guī)范
2010年試點(diǎn)方案中明確規(guī)定：“各試點(diǎn)省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織報(bào)名與資格審查工作，并于7月5日前將報(bào)名庫通過“政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作專網(wǎng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門。
“報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按職位招錄計(jì)劃兩倍的比例，于9月10日前按《信息標(biāo)準(zhǔn)》通過“招錄工作專網(wǎng)”報(bào)中央公務(wù)員主管部門。”
“報(bào)考其他職位的，由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選，并向社會(huì)公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門于9月15日前將擬錄取人員庫按《信息標(biāo)準(zhǔn)》通過“招錄工作專網(wǎng)”報(bào)中央公務(wù)員主管部門。”
……
專家指出：2010年試點(diǎn)方案中，對時(shí)間的多次強(qiáng)調(diào)，更加體現(xiàn)出政法干警試點(diǎn)工作“招錄有序”“嚴(yán)格管理”的原則，同時(shí)也有利于學(xué)生更準(zhǔn)確的把握政法干警招錄的進(jìn)程。
【特點(diǎn)五】招考時(shí)間變動(dòng)
2010年政法干警招錄時(shí)間與2009年相比，有了重大變動(dòng)，報(bào)名、資格審查、筆試、面試及體檢時(shí)間都有所提前，具體為：
6月底至7月初，發(fā)布招考公告，報(bào)名與資格審查。
7月31日、8月1日，筆試。
8月25日前，公布筆試成績。
9月15日前，面試、體檢、考察和公示。
10月10日前，審批、復(fù)試、發(fā)放錄取通知書。
10月中旬，入學(xué)。
專家說：筆試向來都是考生最關(guān)注的，2010年的筆試具體內(nèi)容與09年保持一致，包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。公共科目內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。雖然新的考試大綱暫未公布，但根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，2010年的考試大綱整體上會(huì)與2009年考試大綱保持一致。
【特點(diǎn)六】淘汰機(jī)制提日程
2010年試點(diǎn)方案關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用的規(guī)定中，明確指出“教育部門與政法主管部門、公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)試點(diǎn)班培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤、管理和監(jiān)督，并建立相應(yīng)的淘汰機(jī)制。”
這就要求考生在順利被錄取后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
