之間進行。在筆試合格人員中，按面試（體能測試）比例進入面試（體能測試、加試專業(yè)知識）的人員，須持有關證件資料，按時到2011年5月底在重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄發(fā)布的筆試成績等有關事宜公告所指定的地點，接受招錄區(qū)縣人力社保局和市級機關的現場資格復審。資格復審時，考生應提供本公告要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業(yè)（學位）證、身份證、戶口簿，以及招考職位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料，同時提供初審通過后的考生報名信息表。此外，在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明（若提供確有困難的，經招錄區(qū)縣人力社保局或市級機關同意，可在考察之前提供）；尚未取得學歷（學位）證的2011年全日制普通高校畢業(yè)生還應持學校簽章的《2011年上半年重慶市考試錄用公務員報名推薦表》（詳見附件4）；年齡在36周歲以上、40周歲以下的2011年應屆碩士、博士研究生（非在職）還應提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明；留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書；報考“限少數民族人員報考”職位的人員，還應提供少數民族證及身份證（或提供戶口簿和身份證）原件及復印件。

　　經復審不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。

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　　重慶市交通行政執(zhí)法總隊考生的體能測試在2011年5月31日至6月2日之間進行，由重慶市公務員局與重慶市交通委員會統一組織。體能測試人選依據體能測試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。若進入體能測試最后一名報考人員的成績出現并列，則并列人員均進入體能測試。體能測試人數達不到面試比例規(guī)定人數時出現的缺額，經重慶市公務員局核準，可在報考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。

　　體能測試參照《2011年上半年重慶市考試錄用人民警察體能測試標準》（詳見附件3）執(zhí)行。體能測試有2項及以上達到規(guī)定標準的為合格，體能測試結束的當天公布體能測試結果。在2011年5月30日前，若國家對體能測試項目及標準等有關規(guī)定作出調整的，則按新的項目及標準執(zhí)行。

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　　面試在2011年6月3日至5日之間進行，面試由重慶市公務員局統一組織實施。面試人選依據面試比例按同一單位同一職位在筆試（體能測試）合格人選中以筆試成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名報考人員的成績出現并列，則并列人員均進入面試。

　　若達不到招考職位面試比例的，則按“進入面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招考指標（計算結果出現小數按四舍五入法處理）。

　　面試工作按照《關于印發(fā)<重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）>的通知》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）執(zhí)行。面試滿分100分，面試合格分數線為60分（若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標，該考生的面試成績合格分數線須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分）。

　　重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊加試《環(huán)境保護》專業(yè)知識于2011年6月1日上午9:00-11:00在重慶市環(huán)保局一樓多功能廳進行。加試專業(yè)知識在重慶市公務員局的指導監(jiān)督下由重慶市環(huán)保局組織實施。加試專業(yè)知識人選依據面試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。按照招考職位面試比例，若進入加試專業(yè)知識最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入專業(yè)知識考試。加試專業(yè)知識滿分為l00分，占面試總成績的30%，其面試總成績計算公式為：面試成績×70％+專業(yè)知識成績×30％。在專業(yè)知識考試的第二天內，由重慶市環(huán)保局公布專業(yè)知識考試成績。

　　面試結束后，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績。總成績的計算方式為：報考重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊的總成績＝公共科目筆試成績÷2×60%+面試總成績×40%，報考其他職位的總成績＝公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　面試結束的當天(面試考生40人以上的可以第二天)向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結束2日后在重慶人力資源和社會保障網“重慶市2011年考試錄用公務員信息”欄查詢。