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　　1.筆試時(shí)間：2011年 8月18 日

　　2.筆試地點(diǎn)：重慶市雙橋區(qū)雙路中學(xué)

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，綜合基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容為重慶市人力社保局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容為幼教專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。以筆答的方式進(jìn)行。

　　4．《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿(mǎn)分為100分。

　　5．《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿(mǎn)分為100分。

　　6．筆試成績(jī)?cè)谥貞c市雙橋區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和重慶市雙橋區(qū)教育委員會(huì)信息網(wǎng)公布。

　　筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

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　　按擬招聘崗位數(shù)1：2的比例，根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。如未達(dá)到該比例，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試滿(mǎn)分為100分，采取試講的方式。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及區(qū)人力社保局備案。

　　3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在重慶市雙橋區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和重慶市雙橋區(qū)教育委員會(huì)信息網(wǎng)公示。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

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　　按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，則以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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