六、綜合分析題( 本大題為不定項(xiàng)選擇題，即每小題至少有一項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)找出恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)，多選或少選均不得分。請(qǐng)用2B鉛筆在答題卡相應(yīng)題號(hào)下涂黑所選答案項(xiàng)的信息點(diǎn)，在試卷上作答一律無(wú)效。本大題共有10小題，每小題1分，共10分。)
(一)
胡錦濤在2005年1月1日全國(guó)政協(xié)舉辦的新年茶話會(huì)上說(shuō)：在新的一年里，我國(guó)要堅(jiān)持貫徹“和平統(tǒng)一、一國(guó)兩制”的基本方針和現(xiàn)階段發(fā)展兩岸關(guān)系、推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程的八項(xiàng)主張，促進(jìn)兩岸人員往來(lái)和經(jīng)濟(jì)文化等領(lǐng)域的交流，維護(hù)臺(tái)海地區(qū)穩(wěn)定。他再次重申，我們?cè)敢庖宰畲蟮恼\(chéng)意、盡最大的努力爭(zhēng)取和平統(tǒng)一的前景；我們?cè)敢庠谝粋€(gè)中國(guó)原則的基礎(chǔ)上，盡早恢復(fù)兩岸對(duì)話和談判。但是，我們絕不允許任何人以任何方式把臺(tái)灣從中國(guó)分割出去。中國(guó)政府和中國(guó)人民將堅(jiān)定不移地捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整。胡錦濤表示，在新的一年里，人民政協(xié)要廣泛團(tuán)結(jié)香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞以及海內(nèi)外各方面的愛國(guó)力量，支持開展全球“反獨(dú)促統(tǒng)”活動(dòng)，促進(jìn)早日實(shí)現(xiàn)祖國(guó)完全統(tǒng)一。
101.鄧小平首次提出“一個(gè)國(guó)家，兩種制度”的概念是在( )。
A. 1979年 B. 1982年 C. 1983年 D. 1984年
102.“一國(guó)兩制”的適用范圍不包括( )。
A. 深圳 B. 香港 C. 澳門 D. 臺(tái)灣
103.實(shí)現(xiàn)兩岸和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)和前提是( )。
A. 一國(guó)兩制方針 B. 一個(gè)中國(guó)原則
C. 雙方平等協(xié)商，共商統(tǒng)一 D. 兩岸關(guān)系良性互動(dòng)
104.對(duì)于“一個(gè)中國(guó)”原則理解正確的是( )。
A. 世界上只有一個(gè)中國(guó)，大陸和臺(tái)灣同屬一個(gè)中國(guó)，中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割
B. 目前臺(tái)灣與祖國(guó)尚未統(tǒng)一，兩岸應(yīng)在“一個(gè)中國(guó)”的原則下，共同努力、平等協(xié)商、共促統(tǒng)一
C. 臺(tái)灣的政治地位應(yīng)在一個(gè)中國(guó)的前提下進(jìn)行討論
D. 臺(tái)灣可以以政府名義參加國(guó)際政治活動(dòng)
105.1995年1月30日，江澤民發(fā)表的關(guān)于現(xiàn)階段發(fā)展兩岸關(guān)系推動(dòng)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程的重要講話是( )。
A. 《中國(guó)大陸和臺(tái)灣和平統(tǒng)一的設(shè)想》
B. 《為促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)的完成而繼續(xù)奮斗》
C. 《完成祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)是全體中國(guó)人民的共同愿望》
D. 《告臺(tái)灣同胞書》
(二)
日本松下電器公司創(chuàng)建于1918年，現(xiàn)已發(fā)展成為享譽(yù)世界的名牌企業(yè)集團(tuán)，在全球家用電器市場(chǎng)上占據(jù)重要地位。松下集團(tuán)創(chuàng)始人松下幸之助在日本享有盛名，被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”，他的照片上了美國(guó)《時(shí)代》周刊的封面。
有一次，松下電器舉辦了一期人事干部研討會(huì)，與會(huì)者都是各部門的人事主任、人事課長(zhǎng)。松下幸之助蒞會(huì)講話，他單刀直入地發(fā)問(wèn)：“在拜訪客戶的時(shí)候，如果客戶問(wèn)你們，松下電器到底是制造什么產(chǎn)品的公司，你們?cè)趺椿卮穑?rdquo;業(yè)務(wù)部的人事課長(zhǎng)A君恭恭敬敬地回答道：“那我就回答對(duì)方，松下電器是制造電器產(chǎn)品的”。“像你這樣回答是不行的！”松下先生拍打著桌子怒氣沖沖地說(shuō)道：“你們這些人不都是在人事部門任職的嗎？如果有人問(wèn)你們松下電器是制造什么的，你們要是不回答松下電器是培育人才的公司，并且兼做電器產(chǎn)品的話，就表示你們對(duì)人才的培育一點(diǎn)都不關(guān)心，就是嚴(yán)重瀆職！”
“造人先于造物”，這是松下幸之助人才觀的直接反映。他認(rèn)為，企業(yè)是由人組成的，必須強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的作用。松下幸之助指出：“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神，必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此，‘高效率，高工資’是公司的理想，雖然不能立即達(dá)到，但要盡一切努力促其實(shí)現(xiàn)。”
松下注重維系人心，采取精神與物質(zhì)結(jié)合的激勵(lì)辦法，使員工緊密聚焦在公司之內(nèi)拼命工作，以保證效率和高利潤(rùn)。看似尋常的發(fā)動(dòng)員工提建議的制度，在松下公司卻有它的獨(dú)到之處，實(shí)施的效果非常好，極大地發(fā)揮了廣大員工的潛能，也有助于發(fā)現(xiàn)、選拔各種可造之才。
松下公司善于爭(zhēng)取眾人之心，巧妙地使員工們對(duì)公司產(chǎn)生親切感，造成了一種命運(yùn)與共的氛圍，因而員工們都積極參加提供合理化建議的活動(dòng)。松下公司的阿蘇津說(shuō)，即使我們不公開提倡，各類提案仍會(huì)源源而來(lái)。我們的員工隨時(shí)隨地在家里、在火車上，甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。由員工選出的委員會(huì)去推動(dòng)提案工作，使得提案工作在員工中更有號(hào)召力，提案率也更高。比如，松下集團(tuán)有員工6萬(wàn)名，提案超過(guò)66萬(wàn)個(gè)，其中被采納的就有6萬(wàn)多個(gè)，約占總提案數(shù)的10％。
“著眼于鼓勵(lì)”是松下的一條重要經(jīng)驗(yàn)。即使某些員工提出的提案被認(rèn)為是他們份內(nèi)的事，但只要是有價(jià)值的，仍給予獎(jiǎng)勵(lì)。不管提案是否采用，只要是嚴(yán)肅認(rèn)真動(dòng)腦思考出來(lái)的，都發(fā)給可在福利總社換肉品的兌換券以作為鼓勵(lì)。而且，通過(guò)公司出版的旬刊和公司欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰，這就使得工作提案的積極性永不減退。
及時(shí)、認(rèn)真、全面、公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審，也激發(fā)了員工提案的熱情。由各部門經(jīng)理組織提案評(píng)審委員會(huì)主持評(píng)審工作、及時(shí)和認(rèn)真是提案評(píng)審的基本要求。一是及時(shí)，在一個(gè)月內(nèi)做出評(píng)審并公布結(jié)果，取信于民；二是認(rèn)真，進(jìn)行嚴(yán)肅審慎的研究，拿出具體方案。凡被采用者，提出實(shí)施的時(shí)間，但有深入研究?jī)r(jià)值者，則鼓勵(lì)其作進(jìn)一步的研究，公司并提供方便。
依據(jù)松下幸之助的育才理念以及人才培育規(guī)劃，松下公司創(chuàng)造性地培育出了一批又一批的經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)骨干以及基層管理人才。
根據(jù)上述案例，回答下列問(wèn)題：
106.松下公司的經(jīng)營(yíng)之道，符合管理的( )。
A. 人文規(guī)律 B. 組織規(guī)律 C. 人本規(guī)律 D. 擇優(yōu)規(guī)律
107.松下公司通過(guò)出版旬刊和公布欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰，旬刊和公布欄這種溝通方式不屬于( )。
A. 正式溝通 B. 非語(yǔ)言溝通 C. 語(yǔ)言溝通 D. 書面語(yǔ)言溝通
108.松下幸之助認(rèn)為：“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神，必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。”保障全體員工有安定的生活和工作，這( )。
A. 屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素 B. 屬于雙因素理論中的保健因素
C. 既是激勵(lì)因素又是保健因素 D. 既不是激勵(lì)因素又不是保健因素
109.松下公司的員工隨時(shí)隨地在家里、火車上，甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。根據(jù)馬斯洛的需要層次論，松下公司的員工積極提出合理化建議是為了滿足自己的( )。
A. 社會(huì)需要 B. 尊重需要 C. 自我滿足需要 D. 以上都是
110.松下公司強(qiáng)調(diào)要公正地對(duì)員工提案做出評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)，這符合激勵(lì)的( )。
A. 期望理論 B. 公平理論 C. 需要理論 D. B和C
七、材料處理題( 本題為主觀題，請(qǐng)?jiān)谥饔^題答題卡上作答，在試卷上作答或在答題紙上作答一律無(wú)效。本題15分。)
材料一：2007年9月1日，由國(guó)家發(fā)改委等17個(gè)部門聯(lián)合舉辦的“節(jié)能減排全民行動(dòng)”系列活動(dòng)正式啟動(dòng)。國(guó)務(wù)院副總理曾培炎在啟動(dòng)儀式上強(qiáng)調(diào)：節(jié)能減排關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系廣大人民群眾切身利益，需要全民動(dòng)員，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，成為每個(gè)公民、每個(gè)家庭、每個(gè)單位的自覺行動(dòng)。
材料二：2007年7月26日召開的中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持把節(jié)能減排作為調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的重要抓手，依靠?jī)?yōu)化結(jié)構(gòu)、科技進(jìn)步、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、強(qiáng)化法制和全民參與，力爭(zhēng)節(jié)能減排取得更加明顯的成效。
111. 運(yùn)用政治常識(shí)的有關(guān)知識(shí)分析黨和政府為什么要高度重視節(jié)能減排工作？( 250字左右)
