四、筆試

　　筆試考試科目：筆試考試科目為公共知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)，主要包括黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)、農(nóng)村基層黨建知識(shí)等內(nèi)容，主要測(cè)查報(bào)考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。本次考試不設(shè)考試大綱，不指定教材。

　　筆試時(shí)間：2011年6月12日上午9：00-12：00進(jìn)行筆試。筆試采取省上統(tǒng)一命題、市州考錄機(jī)構(gòu)具體組織、統(tǒng)一時(shí)間考試的方式進(jìn)行。試卷由省考錄辦印制。每個(gè)市州設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，省考錄辦在各市州派巡考人員。筆試試卷一律用漢語(yǔ)作答。報(bào)考者參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。筆試結(jié)束后，由省考錄辦組織人員統(tǒng)一閱卷。

　　加分項(xiàng)目：對(duì)村干部個(gè)人或集體在任期內(nèi)、大學(xué)生“村官”個(gè)人或集體在服務(wù)期內(nèi)獲得黨中央、國(guó)務(wù)院，中央部委和省委、省政府，省直部門(mén)(單位)、市州委、市州政府，市州直部門(mén)(單位)和縣委、縣政府表彰的，在筆試總成績(jī)中分別加7、5、3、1分。對(duì)因同一事項(xiàng)獲不同層次獎(jiǎng)勵(lì)的，只加最高項(xiàng)，不累計(jì)加分；對(duì)因不同事項(xiàng)獲獎(jiǎng)的，可累計(jì)加分。獲獎(jiǎng)加分與筆試成績(jī)之和上限為100分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)(含獎(jiǎng)項(xiàng)加分)，分別對(duì)村干部和大學(xué)生“村官”從高分到低分進(jìn)行排序，按1∶3的比例，確定進(jìn)入面試人選。

　　五、面試

　　面試時(shí)間：2011年6月25日統(tǒng)一組織面試。面試采取省上統(tǒng)一命題，市州考錄機(jī)構(gòu)具體組織的方式進(jìn)行。每個(gè)市州設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，應(yīng)試者在所在市州參加面試。面試考官由市州自行確定和組織，主要由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)、政府綜合部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等組成。

　　面試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理和群眾工作等，主要測(cè)試報(bào)考者解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問(wèn)題的能力。有條件的市州可實(shí)行開(kāi)放式面試，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、鄉(xiāng)村干部、村民代表等有關(guān)人員旁聽(tīng)。

　　參加面試的人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　面試結(jié)束后，市州考錄機(jī)構(gòu)以縣(市、區(qū))為單位按筆試成績(jī)(含獎(jiǎng)項(xiàng)加分)和面試成績(jī)之和，分別對(duì)村干部和大學(xué)生“村官”從高分到低分進(jìn)行排序，按照1:2的比例，確定組織考察對(duì)象。筆試和面試均采取百分制。

　　六、組織考察

　　由市州考錄機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，縣(市、區(qū))黨委組織部具體負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　　考察的重點(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等。

　　考察方式：主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)和實(shí)地查看的方式進(jìn)行。個(gè)別談話的人員范圍是：考生所在鄉(xiāng)村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。參加民主測(cè)評(píng)的人員范圍是：考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部和本村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測(cè)評(píng)采取量化打分的方式，實(shí)行百分制。實(shí)地查看主要查看應(yīng)試者近三年來(lái)的工作實(shí)績(jī)，特別是重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。民主測(cè)評(píng)結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，對(duì)考生進(jìn)行考察組評(píng)分，考察組評(píng)分實(shí)行百分制。

　　組織考察結(jié)束后，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行綜合成績(jī)?cè)u(píng)分。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，具體計(jì)算辦法為：

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)(含獎(jiǎng)項(xiàng)加分)×30%＋面試成績(jī)×30%＋民主測(cè)評(píng)分×25%＋考察組評(píng)分×15%。對(duì)現(xiàn)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任和選聘到村任職的大學(xué)生“村官”，根據(jù)綜合成績(jī)排序，從高分到低分，按1:1的比例，等額確定體檢人選。

　　七、體檢

　　體檢由市州考錄機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，按原人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))進(jìn)行。體檢不合格的，按遞補(bǔ)人選排序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示及審批

　　經(jīng)考試、考察、推薦、體檢合格的擬錄用人員，市州考錄機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村發(fā)布公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不宜錄用的，取消其錄用資格，并按遞補(bǔ)人選排序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)果不影響錄用的，7月31日前由市州考錄機(jī)構(gòu)報(bào)省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。