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甘肅天水2011年從國企員工中考錄公務(wù)員的公告
2011-07-14 10:11  天水市人事廳 點擊:

  根據(jù)中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省公務(wù)員局《關(guān)于在部分市開展從工人農(nóng)民中考錄公務(wù)員試點工作的通知》(甘組通字〔2010〕83號)精神,中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會保障局決定,組織實施2011年從國有企業(yè)、國有參股、控股企業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人中考錄公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考對象和條件

 ?。?)在秦州區(qū)轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)、國有參股、控股企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線工作,與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同且在企業(yè)連續(xù)工作5年以上的優(yōu)秀工人(2006年6月30日以前參加工作)。

 ?。?)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公。具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

 ?。?)基層工作經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出,愛崗敬業(yè),獲得過本企業(yè)及上級部門評定的優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)者或技術(shù)革新能手等榮譽稱號。

 ?。?)年齡在35 周歲以下(1976年6月30日以后出生),大專以上學(xué)歷。對業(yè)績突出,群眾公認,受過中央、省、市表彰的,年齡可放寬至45周歲(1966年6月30日以后出生)。

  有下列情形的,不予報考:

 ?。?)曾受過刑事處罰的;

  (2)工作期間發(fā)生過責(zé)任事件的;

 ?。?)本人受到黨紀、政紀處分的;

 ?。?)違反計劃生育政策的;

 ?。?)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

  二、考錄程序

 ?。ㄒ唬╀浻糜媱澟c安置去向。此次考錄在秦州區(qū)轄區(qū)內(nèi)的國有企業(yè)、國有參股、控股企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線優(yōu)秀工人中考錄5名公務(wù)員,安置在秦州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查。7月15日—7月18日組織報名,報名采取個人申請和組織推薦的方式進行。符合條件的人員,個人提出申請后,由企業(yè)推薦到主管部門進行資格審查,審查合格的到天水市人力資源和社會保障局報名(地址:秦州區(qū)忠武巷44號天水市人力資源大廈三樓大廳)。報名時須持本人身份證、學(xué)歷證、勞動合同原件及復(fù)印件各一份、計劃生育證明、近期彩色免冠2寸照片4張;受過中央、省、市表彰的,請同時攜帶表彰獎勵證書及相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份,報名時繳納報名費100元并填寫《天水市2011年從國有企業(yè)優(yōu)秀工人中考錄公務(wù)員報名資格審查表》。

 ?。ㄈ┕P試。7月30日進行筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相關(guān)知識,主要考查報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。

  (四)面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分排序,按1:3的比例確定面試人員,8月中旬進行面試。

 ?。ㄎ澹┛疾臁C嬖嚱Y(jié)束后,報考人員的最終成績按照6:4的比例確定,筆試成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:最終成績= [筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。最終成績確定后,從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定考察對象并進行全面考察。考察的重點是:思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等,主要采取個別談話和民主測評的方式進行。

  (六)體檢。對考察合格者,市考錄辦按人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件規(guī)定進行體檢。體檢不合格的,按綜合成績排序依次遞補。

 ?。ㄆ撸┕炯皩徟?。經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員,在市主要媒體及所在企業(yè)發(fā)布公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的,市考錄辦報省考錄辦審批,8月底前確定錄用人選。公示期間,對反映的問題經(jīng)查證屬實,并經(jīng)省考錄辦認定不宜錄用的,取消其錄用資格。

  三、使用管理

  新錄用人員試用期一年,期滿合格后轉(zhuǎn)正定級,任科員職務(wù);在企業(yè)工作的年限可連續(xù)計算工齡。新錄用的公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級后,原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,確需向上級機關(guān)流動的,一般應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿三年。

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