北京市人力資源和社會(huì)保障局為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要， 根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定， 中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施各級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員考試錄用工作。

　　面試

　　面試工作將于2010 年1 月進(jìn)行，由各市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、各區(qū)縣公務(wù)員主管部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,請(qǐng)考生關(guān)注本人報(bào)考職位所在市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

　　綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為： 公共科目筆試總成績(jī)（折合成百分制）占50％，專業(yè)科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)共占50％。