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深圳:事業(yè)單位招聘職員和普通雇員實(shí)行新細(xì)則
2009-06-29 10:18  深圳新聞網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...

華圖網(wǎng)校溫馨提示】下月起,深圳市職員、雇員招聘將實(shí)施新規(guī)定。被認(rèn)定為該市任期內(nèi)國(guó)家級(jí)和地方級(jí)領(lǐng)軍人才等8類人員可以直接聘用為職員。該市還在全國(guó)首推普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證,普通雇員原則上僅面向持有合格證的深戶居民。,《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》將于7月1日起正式實(shí)施,有效期為5年。

當(dāng)事業(yè)單位職員 八類人員可直接聘用
深圳在全國(guó)首推普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證

  下月起,深圳市職員、雇員招聘將實(shí)施新規(guī)定。被認(rèn)定為該市任期內(nèi)國(guó)家級(jí)和地方級(jí)領(lǐng)軍人才等8類人員可以直接聘用為職員。該市還在全國(guó)首推普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證,普通雇員原則上僅面向持有合格證的深戶居民。

  記者昨日從市人事局獲悉,《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》將于7月1日起正式實(shí)施,有效期為5年。

  市人事局職員與雇員管理處負(fù)責(zé)人告訴記者,《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》的最大亮點(diǎn)是為我市認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、地方級(jí)領(lǐng)軍人才開辟了綠色通道,經(jīng)過(guò)考核直接聘用為職員。

  深圳市招聘職員分公開招聘和直接聘用兩種方式,公開招聘包括公開招考和選聘。一般情況下,事業(yè)單位職員面向社會(huì)公開招聘,但如果應(yīng)聘者符合擬招聘崗位任職資格條件和要求,而且屬于8類人員范圍內(nèi)的,可以按有關(guān)規(guī)定采取考核的方式直接聘用。此外,《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》還規(guī)定了10類人員可通過(guò)選聘方式,經(jīng)過(guò)考試考察成為事業(yè)單位職員。

  另外,剛出臺(tái)的《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》又有一項(xiàng)全國(guó)創(chuàng)舉。該市將在普通雇員招聘中推行《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》。細(xì)則規(guī)定,該市公開招聘普通雇員原則上只面向本市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》的人員。

  據(jù)介紹,凡是深圳市戶籍人員均可報(bào)名參加測(cè)試?;舅刭|(zhì)測(cè)試由市人事行政部門統(tǒng)一組織,委托市人事考務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題測(cè)試,對(duì)成績(jī)合格的人員統(tǒng)一印制和發(fā)放《合格證》?!镀胀ü蛦T基本素質(zhì)測(cè)試》分A、B兩類,A類基本素質(zhì)測(cè)試合格的考生可應(yīng)聘本市專業(yè)技術(shù)類及輔助、工勤類普通雇員崗位,B類基本素質(zhì)測(cè)試合格的考生可應(yīng)聘本市輔助及工勤類普通雇員崗位。

  此外,屬于該市當(dāng)年人才緊缺崗位、具有副高職稱及高級(jí)技師、獲得碩士學(xué)位以及市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,且為本市戶籍人員配偶或符合隨軍條件的駐深部隊(duì)軍人配偶等4類人員,所從事專業(yè)或所學(xué)專業(yè)與擬聘雇員崗位對(duì)口的,可采取選聘方式招聘。

  八類人員可直接聘用

  ●本市認(rèn)定的任期內(nèi)國(guó)家級(jí)、地方級(jí)領(lǐng)軍人才;

  ●本市認(rèn)定的任期內(nèi)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才的配偶,且屬市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部的;

  ●計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其原屬市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部的隨調(diào)配偶;

  ●指令性安置的退役運(yùn)動(dòng)員;

  ●按干部管理權(quán)限由上級(jí)機(jī)關(guān)任命的擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員或六級(jí)以上管理崗位的人員;

  ●本市公務(wù)員或符合本市公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的市外公務(wù)員;

  ●在同一經(jīng)費(fèi)性質(zhì)的事業(yè)編制之間、從財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)事業(yè)編制向財(cái)政核撥補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制、或從財(cái)政核撥補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)事業(yè)編制向經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制流動(dòng)的人員;

  ●通過(guò)市、區(qū)人事行政部門組織的公開招考或選聘首次聘用,并已辦理聘用備案手續(xù),在不同經(jīng)費(fèi)性質(zhì)的事業(yè)編制之間流動(dòng)的人員。

  十類人員可選聘為職員

  ●本市認(rèn)定的任期內(nèi)后備級(jí)領(lǐng)軍人才;

  ●50周歲以下的正高職稱人員;

  ●45歲從事本專業(yè)3年以上的副高職稱人員;

  ●45周歲以下的全日制普通高校博士;

  ●應(yīng)聘崗位屬于市人事行政部門認(rèn)定的本市事業(yè)單位當(dāng)年度人才緊缺崗位;

  ●推薦就業(yè)的退役運(yùn)動(dòng)員;

  ●本市認(rèn)定的任期內(nèi)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才的配偶;

  ●本市認(rèn)定的任期內(nèi)地方級(jí)領(lǐng)軍人才或后備級(jí)人才的配偶,屬市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部,或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或者技師資格,或具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷;

  ●符合隨軍條件的駐深部隊(duì)軍人配偶,屬市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部,具備本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格,年齡在40周歲以下;

  ●本市戶籍人員的配偶,屬市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部,具備本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格,結(jié)婚滿2年,年齡在40周歲以下。

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