華圖網(wǎng)校產品研發(fā)部教研中心--趙亞男

　　5月25日，2010年湖北公務員考試公告終于千呼萬喚始出來，此前湖北省委組織部、省人力資源部與社會保障廳、省公務員局公布湖北省今年考試錄用公務員方案，2010年湖北省共招錄公務員4313名(不含公安機關)，至此，湖北省公務員招錄工作正式拉開帷幕。計劃招錄的4313名公務員中，省直機關320名，市、州、林區(qū)機關1172名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1700名（其中定向招錄村（社區(qū)）黨組織書記200名，定向招錄服務期滿考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員300名，面向社會招錄具有2年及以上工作經歷的人員1200名）。省以下工商、地稅、質監(jiān)、藥監(jiān)等垂直管理單位686名，各省司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)358名，全省森林公安機關77名。

　　2009年湖北省招錄公務員總數(shù)為2869名，今年計劃錄用人員比2009年多1444名，與往年相比，今年招錄部門和職位多，計劃錄用人員為歷史最多。這是此次招錄的亮點之一。

　　今年公務員招錄對象主要是高校畢業(yè)生、選調生、社會在職人員及村主職干部；其中前三類招錄人員年齡要求在18周歲以上，35周歲以下，學歷要求大專及以上。村黨組織書記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員，年齡適當放寬為40周歲以下，學歷為高中或中專以上，這是繼2009年湖北省首次從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員納入公務員統(tǒng)一招考后，又一次加大力度，使更多的“村官”走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員這條制度化、規(guī)范化的軌道。

　　此次湖北省公務員招錄職務主要具有以下特點：

　　一、學歷要求中，本科學歷占主導地位

　　本次招錄中報考省級、市（州）級一級機關的學歷要求一般為本科以上，其它機關一般為大專以上；報考各級法院、檢察院機關法律專業(yè)（職位）的，須具有法律本科以上學歷（縣級法院、檢察院除外）。從柱狀圖中可以明顯的看出本科學歷要求的占據(jù)絕大多數(shù)。

　　二、法律、經濟、文史類專業(yè)位居前三

　　與其他省考招錄專業(yè)要求的情況一樣，法律、經濟、文史、計算機等專業(yè)仍是熱門專業(yè)。法律專業(yè)居榜首，其次為經濟、文史類專業(yè)。所以，所學專業(yè)為以下幾種專業(yè)的報考人員比較占優(yōu)勢。

　　三、公務員招考繼續(xù)面向基層

　　從基層招考，到基層工作，是今年湖北省考錄工作的特點。省、市(州)兩級機關除特殊職位和專業(yè)外，主要招錄具有兩年及以上基層工作經歷人員或者遴選具有兩年及以上基層工作經歷的選調生，這是湖北省貫徹落實中央和省委關于重視從基層和生產一線選拔干部的決策部署的重要表現(xiàn)。

　　繼2009年湖北首次將“從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員”納入公務員統(tǒng)一招考后，今年湖北省將繼續(xù)探索從優(yōu)秀農民中考錄公務員。09年面向村主職干部招考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處機關公務員191名，今年定向招錄村（社區(qū)）黨組織書記200名，是政策的延續(xù)。

　　今年湖北省明確提出：省市兩級招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例不低于招錄計劃總數(shù)的65%。去年從基層選拔的比例為1/3，今年達到75%。此次村、社區(qū)主職干部招錄人數(shù)所占比例為6.8%。由此可見，近年來，公務員招考政策開始發(fā)生改變，招考條件中要求必須具備2年以上基層工作經歷的崗位越來越多。以上特點下表中可以明確體現(xiàn)出來。