【華圖網(wǎng)校溫馨提示】2010年遼寧公務員考試在即，據(jù)省人事廳相關(guān)人士介紹，今年公務員招考人數(shù)是歷年來之最，將達到8000人左右，報考人數(shù)也將會突破歷史新高。

　　近日，遼寧公務員考試研修網(wǎng)資深專家汪老師在接受采訪時表示，公務員報考時職位的選擇是非常專業(yè)并有技巧性的，一定要根據(jù)自身條件報考適合的工作崗位。汪老師表示，面對近萬個職位和紛繁復雜的職位說明，考生要用最有效的方法篩選信息，用最良好的心態(tài)選擇職位。報考公務員職位時可遵循以下四大原則：一是優(yōu)勢性原則，考生應選擇能較好發(fā)揮自身專業(yè)背景、知識結(jié)構(gòu)、性格特點的職位進行報考，以便在面試和今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢;二是適應性原則，關(guān)注報考職位的工作性質(zhì)和職責，分析自己能否適應這類工作;三是避實就虛原則，若考生在校學習的是專業(yè)性不強的學科，可報考人數(shù)較少的冷門專業(yè);四是反彈琵琶原則，考生中不免存在懼怕報考熱門職位的心理，會出現(xiàn)往年競爭激烈的熱門專業(yè)報考人數(shù)不多的局面，這就需要考生分析該職位歷年的報考情況，當然也要有“搏一把”的膽量。

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2011年國家公務員考試招考公告、考試大綱、考試簡章 職位表 各個職位分數(shù)線