遼寧省2009年招考公務(wù)員（工作人員）已經(jīng)拉開帷幕，計劃招錄5721人。考試公告與招考職位信息表已于昨日公布。在對這些招考信息進行查閱分析的過程中，我們發(fā)現(xiàn)并提出了以下五個問題，并請負責(zé)公務(wù)員招錄工作的相關(guān)人士及遼寧行政學(xué)院公共管理教研部主任孫慶國教授對這些問題進行分析。

　　一問：為什么“重文輕理”？

　　縱觀招考崗位，要求文科專業(yè)的崗位約占總職位數(shù)的七成，而理科專業(yè)為何僅占三成左右？

　　孫慶國教授說，公務(wù)員職位分為綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類。其中，綜合管理和行政執(zhí)法類的崗位在總崗位中比重較大，這些崗位需要的大都是管理、法律等文科專業(yè)的人才。而崗位較少的專業(yè)技術(shù)類，需要報考者具有相應(yīng)的專業(yè)技能，以理科專業(yè)為主。這是造成公務(wù)員招考職位中，文科專業(yè)占大多數(shù)的原因。

　　二問：為什么“重男輕女”？

　　在職位表中，一些職位明確要求“男性”。這是否對女生不公平呢？

　　相關(guān)人員表示，仔細一看“其他條件”一欄就不難發(fā)現(xiàn)，這種“重男輕女”也是有道理的。這些只招男性的崗位，都是由于工作條件的需要，如經(jīng)常出差、夜間值班等。例如，遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所招的一些崗位要求經(jīng)?？辈旄黝愂鹿尸F(xiàn)場，因此只招男性。“這也是符合國家法律規(guī)定的，”孫慶國說，國家公務(wù)員法中有明確規(guī)定，特殊條件的崗位經(jīng)省級以上公務(wù)員管理部門批準(zhǔn)，可對性別進行選擇、要求。

　　三問：哪些專業(yè)報考面更廣？

　　招考職位所要求的文科專業(yè)中，招中國語言文學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類和會計學(xué)的職位較多，也就是說，這些專業(yè)的人才在報考公務(wù)員時，可選擇的范圍更大。而理科專業(yè)中，信息與計算機專業(yè)的面較廣。而這些專業(yè)很可能成為學(xué)生考大學(xué)時的一個參考。

　　孫慶國說，這是由公務(wù)員的崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容決定的。機關(guān)工作要接觸大量文字，所有政策、法規(guī)都以文字形式發(fā)布，因此，語言表達與處理文字的能力就成了“基本功”，語言文學(xué)專業(yè)的人才這方面功底強，就占優(yōu)勢；政府工作更多的是提供公共管理、公共服務(wù)，因此對管理類人才的需求也較大；政府機關(guān)內(nèi)部的信息管理以及電子政務(wù)的開展，都需要懂計算機、網(wǎng)絡(luò)的人才，因此計算機專業(yè)在理科專業(yè)中，面較廣一些。

　　四問：哪些人更占優(yōu)勢？

　　孫慶國說，盡管招考文科專業(yè)的職位較多，但并不意味著理科專業(yè)不占優(yōu)勢，實際上，報考專業(yè)技術(shù)類職位的理科生所面臨的競爭較小，因為符合這些專業(yè)需求的考生本身數(shù)量就比文科生少得多。

　　而在少數(shù)不限專業(yè)的職位競爭中，文科生相對占優(yōu)勢。因為考題中絕大多數(shù)題目考察的是綜合知識和語言文字表達能力，這些都是文科生的強項。

　　五問：今年為什么招這么多人？

　　今年遼寧省要招4642名公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位工作人員1079名。是遼寧歷年招錄公務(wù)員最多的一次。而去年，遼寧省剛招了4450名公務(wù)員，為何還要招這么多？

　　孫慶國說，今年公務(wù)員招的多有兩個原因。一方面，由于今年就業(yè)壓力大，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻，政府想方設(shè)法擴寬就業(yè)途徑，于是今年也就成了“大考年”，不僅是公務(wù)員考試，之前的“村官”考試、事業(yè)單位考試、政法系統(tǒng)考試等等，都是盡可能為大學(xué)生、有志青年提供工作機會。

　　另一方面，在全球金融危機的影響下，政府需要做更多的事，也就需要更多的人力資源。在這個時候多招公務(wù)員也是合理的，是經(jīng)濟發(fā)展、政府工作發(fā)展的需要。

　　孫慶國認為，以當(dāng)前的形勢看，今年國家公務(wù)員考試的招考職位也將增加。

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