6月4日，濟南市公務(wù)員考試正式進入面試階段。記者獲悉，濟南市通過采取面試考官異地選派、 推行“ 雙抽簽”制度、實行全方位監(jiān)督等舉措，確保公務(wù)員考試這一“玻璃房子里的競爭”更加透明、公正。

記者在面試現(xiàn)場了解到，今年濟南公務(wù)員面試工作有以下幾個特點：一是“七對一”，即考評組設(shè)考官7人，每一考生的分數(shù)，將由7個考官所給分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均值決定。二是“ 兩個30分鐘”。即面試人員要在開考前30分鐘憑準考證、身份證和面試通知書到達面試地點，進入指定的面試候考室。同時，整個面試時間也不超過30分鐘。三是“兩個時間點”。面試試題放置在答辯席上，面試人員自行閱讀試題，主考官宣布“開始計時”后，面試人員開始思考答題，全部思考時間不超過3 分鐘，面試時間最后1 分鐘由計時員提示面試人員。

為確保公務(wù)員面試的公平公正，今年市直機關(guān)考官全部從外市選派，縣（市）區(qū)考官由公務(wù)員主管部門選派，本縣（市）區(qū)抽調(diào)的考官實行異地交流。同時，面試考官及工作人員嚴格執(zhí)行公務(wù)回避制度。