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公務(wù)員面試技巧之“家庭背景”問(wèn)題的應(yīng)答思路
2012-01-03 15:23  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  社會(huì)背景和家庭背景對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)影響是很重要的。主考官一般會(huì)問(wèn)及應(yīng)試者家庭情況,如家庭人口及其工作情況,家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源及收人多少。應(yīng)試者在回答這方面問(wèn)題時(shí),要聯(lián)系應(yīng)試目的進(jìn)行表述。比如:家庭環(huán)境對(duì)素質(zhì)培養(yǎng)的幫助,特別是家庭環(huán)境對(duì)未來(lái)工作崗位的幫助,這個(gè)才是考官們感興趣的地方。即是說(shuō)好的家庭條件會(huì)對(duì)一個(gè)人的個(gè)性形成起到積極作用。反過(guò)來(lái)說(shuō),如果家庭條件不好,也可能促成一個(gè)人形成優(yōu)秀品質(zhì),這就像我們平時(shí)說(shuō)的“窮人的孩子早當(dāng)家”,“將相本無(wú)種,白屋出公卿”。

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