第五十六條 實行黨政領(lǐng)導干部辭職制度。
辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。
辭職手續(xù)依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理。
第五十七條 因公辭職，是指領(lǐng)導干部因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。
第五十八條 自愿辭職，是指黨政領(lǐng)導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。
自愿辭職，必須寫出書面申請，按照干部管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。任免機關(guān)應(yīng)當自收到申請書之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀律處分。
黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的，不得提出辭職：
?。ㄒ唬┰谏婕皣野踩⒅匾獧C密等特殊職位任職且不滿解密期限的；
?。ǘ┲匾珓?wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；
?。ㄈ┯衅渌厥庠虻?。
第五十九條 引咎辭職，是指黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。
第六十條 責令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導干部任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當免去現(xiàn)職。
第六十一條 實行黨政領(lǐng)導干部降職制度。
因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應(yīng)當降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標準執(zhí)行。
第六十二條 引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕晤I(lǐng)導職務(wù)。
第十二章 紀律和監(jiān)督
第六十三條 選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須嚴格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，并遵守下列紀律：
?。ㄒ唬┎粶食殧?shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；
?。ǘ┎粶室詴涋k公會、領(lǐng)導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；
?。ㄈ┎粶逝R時動議決定干部任免；
?。ㄋ模┎粶蕚€人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；
?。ㄎ澹┎粶示懿粓?zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導干部的決定；
（六）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；
?。ㄆ撸┎粶试跈C構(gòu)變動和主要領(lǐng)導成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；
?。ò耍┎粶试谶x舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；
?。ň牛┎粶试诟刹靠疾旃ぷ髦须[瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；
?。ㄊ┎粶试诟刹窟x拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)。
第六十四條 對違反本條例規(guī)定的干部任免事項，不予批準；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。
對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
第六十五條 實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重后果的，應(yīng)當根據(jù)具體情況，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。
第六十六條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門對干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關(guān)責任人提出處理意見或者處理建議。
紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。
第六十七條 建立組織（人事）部門與紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會議由組織（人事）部門召集。
第六十八條 實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應(yīng)當追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導成員和分管領(lǐng)導成員的責任。
第六十九條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行本條例，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為，有權(quán)向上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）舉報、申訴，受理部門和機關(guān)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定核實處理。
第十三章 附 則
第七十條 本條例對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他直屬機構(gòu)。
第七十一條 選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領(lǐng)導干部，由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應(yīng)的實施辦法。
第七十二條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領(lǐng)導干部的選拔任用辦法，由中央軍委根據(jù)本條例的原則規(guī)定。
第七十三條 本條例由中共中央組織部負責解釋。
第七十四條 本條例自發(fā)布之日起施行。《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》同時廢止。
