惠陽區(qū)公開選調(diào)區(qū)法院司法局公務員公告

　　為進一步提高選人用人的公信度，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，擴大選人視野，形成良好的用人導向，經(jīng)研究同意，面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)區(qū)人民法院公務員5名、面向廣東省范圍公開選調(diào)區(qū)司法局公務員4名?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

　　一、選調(diào)職位

　?。ㄒ唬﹨^(qū)人民法院職位：

　　法官4名，財會1名。

　　（二）區(qū)司法局職位：

　　基層司法所辦事員4名。

　　二、資格條件

　　（一）區(qū)人民法院職位：

　　1、法官職位：①全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)；②年齡在35周歲以下（即1975年8月31日后出生）；③具有公務員身份；④具有法院系統(tǒng)現(xiàn)任助理審判員以上審判職務；⑤身心健康。

　　2、財會職位：①全日制大學本科以上學歷，財會專業(yè)；②年齡在35周歲以下（即1975年8月31日后出生）；③具有公務員身份；④具有2年以上（即2009年8月31日前參加工作）工作經(jīng)驗和助理會計師資格證書；⑤適合女性；⑥身心健康。

　?。ǘ﹨^(qū)司法局基層司法所辦事員職位：①全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)；②廣東省內(nèi)在職股級以下（含股級）公務員；③年齡在35周歲以下（即1975年8月31日后出生）；④適合男性；⑤身心健康。

　　三、招考程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。由區(qū)委組織部通過有關媒體發(fā)布《2011年惠陽區(qū)公開選調(diào)區(qū)人民法院、區(qū)司法局公務員的公告》，公布公開選調(diào)的職位、條件、程序和要求等。

　?。ǘ┵Y格審查。報考人員經(jīng)招考單位資格審查（同時符合兩個職位報名資格的人員，只能選報其中一個）同意后，由招考單位發(fā)給準考證。

　?。ㄈ┕P試環(huán)節(jié)。除報考區(qū)人民法院財會職位和區(qū)司法局基層司法所辦事員職位外，報考區(qū)人民法院法官職位的考生由區(qū)人民法院統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容包括對已經(jīng)生效的刑事、民事和行政案例擬寫判決書。根據(jù)筆試成績由高至低的排名按公選職位1:3的比例確定進入競崗述評環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模└倣徥鲈u。經(jīng)資格審查或筆試篩選入圍者，需進行競崗述評。競崗述評主要通過被測試者在會議上圍繞本人思想、作風、業(yè)績及今后打算進行公開陳述，陳述時間控制在10分鐘以內(nèi)，參會評委根據(jù)考生的工作思路、工作實績、優(yōu)勢特長、語言表達、儀表舉止等情況綜合按“優(yōu)秀、良好、中等、一般、較差”五個檔次進行評價（時間另行通知）。

　?。ㄎ澹┐_定考察對象。根據(jù)競崗述評綜合成績由高至低的排名等額確定考察對象人選。

　?。┚C合考察。由區(qū)委組織部進行資格復審，資格復審通過后由招考單位派人到考察對象所在單位進行考察了解。經(jīng)考察不適合任職的，按綜合測評成績由高至低進行遞補考察。

　?。ㄆ撸w檢環(huán)節(jié)。在綜合考核考察情況的基礎上，體檢合格后擇優(yōu)錄用。

　?。ò耍┺k理調(diào)動。按相關程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　（九）空缺聲明。經(jīng)以上公考程序一時未物色出合適人選的職位，則暫時空缺。