中 共 省 委 組 織 部

　　廣東省人資源和社會(huì)保障廳

　　粵組通[2012]16號(hào)

　　關(guān)于做好2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的通知

　　各地級(jí)以上市、縣(市、區(qū))黨委組織部，政府人力資源社會(huì)保障局(人力資源局)：

　　為貫徹省委有關(guān)重視干部基層導(dǎo)向的精神，加大從基層一線選拔公務(wù)員的力度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道，下同)干部隊(duì)伍建以，經(jīng)研究，決定推進(jìn)分類(lèi)設(shè)考，于近期開(kāi)展 公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公務(wù)員工作。根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧下平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足干部從基層中來(lái)、在基層培養(yǎng)、從基層選拔，深化干部人事制度改革，根據(jù)民主、公 開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，自己探索分類(lèi)設(shè)考、分類(lèi)管理，不斷完善從工農(nóng)和基層一線各類(lèi)優(yōu)秀人才中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的機(jī)制，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的來(lái)源結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔 “引得進(jìn)、留得住、干得好、信得過(guò)”的公務(wù)員，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力(廣·東·華·圖)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，更好地推動(dòng)基層科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　二、選拔數(shù)量和條件

　　這次共選拔3640名，在省下達(dá)的2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生招錄計(jì)劃中統(tǒng)籌安排(縣直機(jī)關(guān)職位可在黨政群機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃中安排)，具體分為八項(xiàng)。各項(xiàng)選拔對(duì)象除應(yīng)符合《公務(wù)員法》等規(guī)定的基本條件，身體健康，專(zhuān)業(yè)不限外，還應(yīng)具備以下相應(yīng)的資格條件：

　　(一)從珠三角地區(qū)的企業(yè)選拔優(yōu)秀異地務(wù)工人員到相關(guān)單位擔(dān)任公務(wù)員和公職共150名。 職位集中在珠三角地區(qū)，包括75名基層公務(wù)員【主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、縣(含縣級(jí)市和市轄區(qū)，下同)直勞動(dòng)、公安等部門(mén)公務(wù)員】和75名事業(yè)單位支援(主要是 與服務(wù)管理異地務(wù)工人員密切相關(guān)的崗位)。按1名公務(wù)員和1名職員打包成1各職位組，每組按綜合成績(jī)，經(jīng)考察合格的，第一名錄用為公務(wù)員、第二名聘用為職 員，第3-5名入戶(hù)職位所在市，筆試成績(jī)第6-15名由各市更具實(shí)際情況適當(dāng)增加入戶(hù)積分。其中：

　　1、公推遴選50名(公務(wù)員和在職員各25名)。 資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專(zhuān)、中技)學(xué)歷或各類(lèi)在職學(xué)歷(其全日制學(xué)歷應(yīng)為高中、中專(zhuān)、中技及以下);(3)在職位所在市企業(yè) 一線工作3年以上;(4)戶(hù)口不在職位所在市或戶(hù)口已通過(guò)企業(yè)用工方式、政策獎(jiǎng)勵(lì)遷入職位所在市;(5)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信。

　　2、公開(kāi)選拔100名(公務(wù)員和在職員各50名)?？煽缡袌?bào)名，但跨市報(bào)名人員不享受職位所市的入戶(hù)和增加入戶(hù)積分的政策。資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專(zhuān)、中技)以上學(xué)歷;(3)在珠三角地區(qū)的企業(yè)一線工作3年以上;(4)戶(hù)口不在職位所在市或戶(hù)口已通過(guò)企業(yè)用工方式、政策獎(jiǎng)勵(lì)遷入職位所在市。

　　(二)從本地優(yōu)秀工人、農(nóng)民中選拔基層公務(wù)員150名。職位集中在粵東、粵西和粵北地區(qū)，主要到縣直涉工、涉農(nóng)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。其中：

　　1、公推遴選50名。資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專(zhuān)、中技)學(xué)歷或各類(lèi)在職學(xué)歷(其全日制學(xué)歷應(yīng)為高中、中專(zhuān)、中技及以下);(3)在職位所在市的工農(nóng)生產(chǎn)一線工作3年以上;(4)戶(hù)口在職位所在市;(5)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信。

　　2、公開(kāi)選拔100名。資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專(zhuān)、中技)以上學(xué)歷;(3)在職位所在市的工農(nóng)生產(chǎn)一線工作3年以上;④戶(hù)口在職位所在市。

　　(三)從珠三角地區(qū)選撥優(yōu)秀基層社會(huì)工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直社會(huì)管理部門(mén)擔(dān)任公務(wù)員，共50名。職位集中在珠三角地區(qū)。以縣為單位公推遴選。

　　資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)學(xué)歷大專(zhuān)以上，取得社工師資格者可放寬到高中(中專(zhuān)、技校);(3)在職位所在市的基層從事工作5年以上;(4)工作表現(xiàn)優(yōu)秀。