深圳事業(yè)單位近年來規(guī)模最大的一次職員招考報名正式結(jié)束。記者昨日從深圳市考試院獲悉,本次職員考試共吸引了32422人報考,最熱門的一個職位出現(xiàn)了610人競爭的激烈場面,但也有252個職位最終無人問津。報考雖結(jié)束,但網(wǎng)上有關(guān)此次招考“因人設(shè)崗”的爭議卻并未停歇。
報名情況
平均17個人競爭一個職位
為補充各類工作人員,深圳市政府和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考2150名職員,并于9月6日正式開始接受報名。開通報名短短3個小時內(nèi),就有1883人登錄深圳考試院系統(tǒng)進行了報名。“報名時間原本截至9月13日下午5點,但由于有些考生在進行網(wǎng)上支付的時候可能會有所耽誤,所以我們沒有在昨天發(fā)布最終的數(shù)據(jù)。”深圳考試院相關(guān)工作人員說。
最終的統(tǒng)計顯示,此次事業(yè)單位職員招考共吸引了32422人報考,平均15個人競爭一個職位,但剔除掉無人報考的252個職位后,競爭的激烈程度也相對提高到平均超過17個人競爭一個職位。報考人數(shù)最多的是龍崗區(qū)坂田街道勞動保障事務(wù)所的“就業(yè)服務(wù)”崗位,一個空缺吸引了610人報考。記者翻查招考公告發(fā)現(xiàn),該崗位只面向深圳市內(nèi)社會考生,大專以上學(xué)歷即可報考,其余并沒有任何條件限制。
與此相對應(yīng)的,252個職位無人報考的職位都是要求較高的“專業(yè)人士”。如公明人民醫(yī)院招考的16個崗位中,“耳鼻咽喉科醫(yī)生”、“普通放射科醫(yī)生”、“婦產(chǎn)科醫(yī)生”等11個崗位均無人報考。
網(wǎng)友質(zhì)疑
綜管員為何要求“珠寶鑒定”專業(yè)?
報考雖然已經(jīng)結(jié)束,但有關(guān)此次事業(yè)單位職員招考因人設(shè)崗的爭議卻并未停歇。9月13日,網(wǎng)友“香蜜湖灌水機”在深圳新聞網(wǎng)論壇上發(fā)的一條帖子“深圳事業(yè)單位招考職員涉嫌量身定造?”引爆了此次職員招考“因人設(shè)崗”的爭議。
該網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),羅湖區(qū)清水河街道辦事處所招的“綜合管理員”職位,竟要求報考者所學(xué)專業(yè)為“珠寶首飾工藝及鑒定”,而且要“通過全日制普通高等教育畢業(yè)；具有辦公信息化應(yīng)用證書。此外,該職位只面向深圳戶籍人員,而且只招考女性,學(xué)歷為大專以上。
“俺想不明白,為啥招個‘綜合管理員’,也要‘珠寶首飾工藝及鑒定’專業(yè)?”該網(wǎng)友說。隨后,網(wǎng)友們開始跟帖:“機關(guān)后勤管理中心招的綜合管理職員,要生物教育專業(yè),還要求5年以上工作經(jīng)驗?”“土地整備中心招項目管理,也要求生物科學(xué)專業(yè)?”“建筑工務(wù)和土地開發(fā)中心招檔案管理,不要檔案管理專業(yè),竟然要金融學(xué)專業(yè),還要有2年及以上工程管理專業(yè),為啥都不招對口專業(yè)的?”網(wǎng)友們的疑問一串串。
部門回應(yīng)
“是工作需要”
記者翻查最后的報考記錄發(fā)現(xiàn),盡管網(wǎng)友們提到的這些職位都“要求多多”,但最后都有人報考,清水河街道所招考的“綜合管理員”報考人數(shù)更是多達24人。
然而,職員招考的職位、報考條件由誰制定?為什么有些職位會出現(xiàn)一些讓公眾難以理解的報名條件?如何保證招考工作公平、公開、公正?市民網(wǎng)友們的一連串疑問,終于迎來了此次職員考試的組織方———深圳市人力資源和社會保障局職員與雇員管理處相關(guān)負責(zé)人的回應(yīng)。
該負責(zé)人給記者的書面回復(fù)中提到,此次事業(yè)單位職員招考的具體招考職位,是由招考單位根據(jù)編制空缺和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,由各單位人事部門開展招考計劃需求調(diào)查,確定招考計劃數(shù)及具體職位,各區(qū)人事局或各主管部門對所屬事業(yè)單位的公開招考計劃審核匯總后報送市委組織部、市人力資源和社會保障局的。
針對網(wǎng)友們最為關(guān)注的街道辦綜合管理員,要求“珠寶首飾工藝及鑒定”專業(yè),回復(fù)特意提到:“該職位是經(jīng)街道黨工委集體研究制定招考條件的。”因為羅湖區(qū)要打造成“國際消費中心”,珠寶行業(yè)是該區(qū)重點打造的行業(yè),該街道轄區(qū)清水河園區(qū)是新商業(yè)商務(wù)中心和后勤服務(wù)基地,將引進一批高端服務(wù)行業(yè),其中包括珠寶服飾行業(yè),因此,該區(qū)下屬單位根據(jù)實際工作確需招聘相關(guān)專業(yè)的工作人員。
“今年深圳事業(yè)單位全面實施崗位設(shè)置管理,往后,我市事業(yè)單位職員公開招考職位條件設(shè)置方面將根據(jù)崗位說明書列明的資格條件進行招聘,進一步確保招考的公平、公正及公開性。”回復(fù)最后提到說。
