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廣州市荔灣區(qū)人民法院機關服務中心公開招聘2名工作人員公告

2010-05-04 10:19 　華圖網校|http://www.htexam.net　點擊: 次

　　廣州市荔灣區(qū)人民法院機關服務中心公開招聘2名工作人員公告
　　為提高荔灣區(qū)人民法院審判輔助工作的效率和質量，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號令）、《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）和區(qū)的有關要求，我院擬公開招聘工作人員，現公告如下：
　　一、廣州市荔灣區(qū)人民法院機關服務中心簡介
　　荔灣區(qū)人民法院機關服務中心，為區(qū)法院管理的科級事業(yè)單位，負責法院的基建、維修、房屋、膳食、對內接待、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生、辦公用品、文件打印、裝備、車輛、安全保衛(wèi)、審判輔助服務等后勤保障管理和服務性工作。人員經費由財政核撥解決。
　　二、招聘的職位和數量
　　法院機關服務中心工作人員2名。
　　三、崗位職責
　　1.遵守國家法律法規(guī)和法院系統(tǒng)的規(guī)章制度；
　　2.負責審判輔助服務等后勤保障管理和服務性工作；
　　3.完成法院及機關服務中心交辦的其它工作。
　　四、崗位薪酬和相關待遇
　　根據國家、省、市以及我區(qū)相關政策享受有關薪酬和待遇。
　　五、招聘范圍及資格條件
　?。ㄒ唬┱衅阜秶?BR>　　符合報考資格條件的具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（不含從化、增城市）的在職人員。
　?。ǘ┵Y格條件。
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
　　3、身體健康;
　　4、具有法學類專業(yè)本科或以上學歷；
　　5、截止至2010年4月30日，具備5年以上法律工作經歷且目前仍從事法律相關工作；
　　6、年齡在40周歲以下（1970年4月30日以后出生）；
　　7、具有擬任崗位所需的政策理論水平、組織協調能力、綜合分析能力和文字、語言表達能力；
　　8、具備亞偉速錄專業(yè)技能。
　　六、實施步驟和時間安排
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　2010年4月30日起在廣州荔灣網（網址：www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告，查詢電話：020-81600755。
　　（二）報名
　　1.時間：2010年5月18-20日，每天上午8：30至12：00，下午14：00至17：00。
　　2.地點：廣州市荔灣區(qū)人民法院政工辦（龍溪大道273號九樓）。
　　3．注意事項
　?。?）報名采取現場報名方式。每位報考人員填寫報名登記表一式兩份。
　?。?）報名時須遞交的資料：
　?、俅笠淮绮噬夤诮谡掌瑑蓮?；
　?、谏矸葑C、學歷證原件及其復印件；
　?、勐殬I(yè)資格證書、專業(yè)速錄技能檢定等級證書、工作證明和戶口簿原件及其復印件，工作單位同意報考的書面證明及其復印件；
　?。?）報考者可委托他人代為報名，但須出示委托人和被委托人的身份證原件，并遞交身份證復印件；報考期間不能使用不同的身份證；
　?。?）報考人員應確保提交的資料真實有效，如發(fā)現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育政策的人員不接受其報名申請。
　?。ㄈ┛荚?BR>　　考試包括筆試和面試。
　　1、筆試
　?。?）筆試時間為5月30日（星期日）上午9：30-11：00。具體地點另行通知。
　?。?）筆試采取閉卷方式，考試內容為勝任本職工作所需具備的專業(yè)方面的知識。
　?。?）筆試滿分為100分。筆試成績按40%折算計入總成績。筆試成績達到60分以上（含60分）的，才能進入面試。6月4日在廣州荔灣網公布筆試成績及進入面試人員名單。查詢電話：020-81600755。
　　2、面試
　　面試采用結構化測評形式進行。
　?。?）面試時間安排在2010年6月上旬，具體時間、地點另行通知。
　　（2）每位考生面試時間均為10分鐘，成績當場公布。面試成績滿分為100分，按60%折算計入總成績。
　?。?）6月18日在廣州荔灣網公布面試成績以及由筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績，查詢電話：020-81600755。
　　（四）體檢
　　1、在總成績60分以上（含60分）人員中，根據總成績高低順序按擬聘用人數1：1的比例確定進入體檢人員。
　　2、體檢時間、地點另行通知。
　　3、體檢標準：參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
　　4、體檢費由應聘人員負擔，若出現體檢不合格，在總成績60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補。
　?。ㄎ澹┛己?BR>　　體檢合格的確定為考核對象?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。若考核不合格的，在總成績60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補。
　?。┕?BR>　　考核合格的確定為擬聘用人員，名單于6月24日在廣州荔灣網進行公示，時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，區(qū)法院在5個工作日內進行復查。區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)管，聯系電話：020-81939593；荔灣區(qū)法院監(jiān)察室負責監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81600799。
　?。ㄆ撸┐_定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
　　經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員。7月13日在廣州荔灣網公布聘用人員名單，同時報區(qū)人力資源和社會保障局審批，經審批后辦理相關手續(xù)。
　　七、其他
　?。ㄒ唬溉藛T在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
　　1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
　　2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
　?。ǘM聘用人員實行試用期制度，試用期期間人事關系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關規(guī)定享受相關福利待遇。試用期滿，經考核合格的，繼續(xù)聘用；經考核不合格的，按有關規(guī)定解除聘用合同。
　?。ㄈ┍黄赣萌藛T自行解決住房問題。


判斷推理蔡金龍	數量關系魏華剛

言語理解章曉銘	面試袁東

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