廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）雇員招聘公告
根據(jù)工作需要，廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
區(qū)委組織部（區(qū)人事局）干部處管理類初級(jí)崗雇員2名（考核評(píng)價(jià)A、B崗）。
二、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬﹨f(xié)助開展我區(qū)對(duì)各街鎮(zhèn)和工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、匯總分析等有關(guān)工作；
（二）對(duì)考核辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研和分析，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各年度的考核業(yè)績(jī)指標(biāo)提出更新和調(diào)整的意見；
?。ㄈ﹨f(xié)調(diào)開展區(qū)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)日常工作；
?。ㄋ模┩瓿刹浚ň?、辦）、處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、資格條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)較高，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)及犯罪記錄，政治面貌為中共黨員；
?。ǘ┥眢w健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)工作責(zé)任感和保密意識(shí)；
（三）年齡在30周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止到2010年12月）；
（四）具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。其中，考核評(píng)價(jià)A崗專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，考核評(píng)價(jià)B崗專業(yè)要求為統(tǒng)計(jì)學(xué)或人力資源管理專業(yè)；
?。ㄎ澹┯衅囻{駛經(jīng)驗(yàn)（持C1或以上駕駛證）。
四、招錄程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年12月30日至2011年1月6日；
報(bào)名方式：采用發(fā)送電子郵件、郵寄或傳真的方式報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登陸廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站下載報(bào)名表填好后，連同學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名資料發(fā)送電子郵件到zhangx@getdd.gov.cn
辦公地點(diǎn)：廣州市蘿崗區(qū)香雪三路1號(hào)行政服務(wù)中心A座219室，郵政編碼：510530；
聯(lián)系人及電話：張先生82111300、白先生82111262，傳真：82111264。
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考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試占40%，面試占60%?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和考試范圍。
1．筆試。根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試人員名單并公布，采用閉卷的形式進(jìn)行；
2．面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:5的比例確定面試人員名單并進(jìn)行面試。面試合格線為60分。
（三）體檢、考察、公示
面試合格者，根據(jù)考試的綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人員名單并進(jìn)行公示。體檢、考察出現(xiàn)不合格者，依次遞補(bǔ)。
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公示無(wú)異議者，同意聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格；
?。ǘ﹨⒃嚾藛T名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方法、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布；
?。ㄈ┟嬖嚽鞍才刨Y格審查，資格與報(bào)名條件不符者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
?。ㄋ模┤藛T聘用后，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）雇員招聘報(bào)名表或郵寄、傳真至我室，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
中共廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）
2010年12月29日
