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2010年廣州市番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘22名租賃崗位合同工

2010-05-12 14:15 　華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net　點(diǎn)擊: 次

　　2010年廣州市番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘22名租賃崗位合同工通告
　　根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
　　一、招聘單位和范圍、對象
　?。ㄒ唬┱衅竼挝缓吐毼唬簠^(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會等22名職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見《2010年番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表》。
　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣_招聘。
　　（三）招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。
　　二、應(yīng)聘人員的資格條件
　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件
　?。ㄒ唬┗緱l件：
　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有為人民服務(wù)的思想。
　　3、具有番禺區(qū)戶籍（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。
　　4、具有國家承認(rèn)的大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
　　5、男性45周歲以下、女性40周歲以下。
　　6、沒有違法違紀(jì)行為。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
　?。ǘ┓蠄?bào)考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求等其他條件。
　?。ㄈ┠挲g、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計(jì)算以2010年4月30日為界(以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1970年4月30日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
　　三、報(bào)名和資格審查
　　1、報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場報(bào)名及資格審核。
　　2、網(wǎng)上受理考生報(bào)名時間為：2010年5月11日至5月17日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/wsbm/wsxt/index.asp進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
　　3、現(xiàn)場資格審核時間：2010年5月20日，上午9：00～12：00，下午2：30～5：30
　　4、資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場）
　　5、資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；（2）計(jì)劃生育證明或未婚證；（3）有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等報(bào)名要求證書、證明材料；（4）所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；（5）打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動生成。
　　6、現(xiàn)場資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
　　7、應(yīng)聘者報(bào)名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
　　8、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查；每人僅限報(bào)考一個單位的一個職位。
　　9、經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
　　10、2010年5月26日-27日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。
　　11、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少招收職位數(shù)。
　　四、考試
　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?BR>　　考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
　?。ǘ┕P試
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題，不指定參考教材，考試安排在2010年5月28日進(jìn)行，考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　（三）面試
　　面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定(比例不足的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定)。面試人員名單、面試安排在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)另行通知。
　　（四）考試成績按筆試與面試4：6比例合成計(jì)算?？荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予租賃。
　　（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
　　五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
　　根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定人選，經(jīng)體檢、考核合格后，由區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)租賃事宜。體檢或考核不合格的，按考試成績高低依次在考試成績合格人員中替補(bǔ)。
　　六、人員管理和待遇
　　被聘用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
　　被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
　　七、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)主動將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
　　（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
　　本通告中招考職位的具體資格條件由招考單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，其他由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
　　附：

2010部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘職位表.xls
　　番禺區(qū)人力資源和社會保障局
　　二○一○年五月十一日


判斷推理蔡金龍	數(shù)量關(guān)系魏華剛

言語理解章曉銘	面試袁東

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