廣州市荔灣區(qū)人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員方案公告
為提高荔灣區(qū)人民法院審判輔助工作的效率和質(zhì)量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）和區(qū)的有關(guān)要求，我院擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、廣州市荔灣區(qū)人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心，為區(qū)法院管理的科級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)法院的基建、維修、房屋、膳食、對(duì)內(nèi)接待、環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生、辦公用品、文件打印、裝備、車輛、安全保衛(wèi)、審判輔助服務(wù)等后勤保障管理和服務(wù)性工作。人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥解決。
二、招聘的職位和數(shù)量
法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員2名。
三、崗位職責(zé)
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和法院系統(tǒng)的規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)審判輔助服務(wù)等后勤保障管理和服務(wù)性工作；
3.完成法院及機(jī)關(guān)服務(wù)中心交辦的其它工作。
四、崗位薪酬和相關(guān)待遇
根據(jù)國(guó)家、省、市以及我區(qū)相關(guān)政策享受有關(guān)薪酬和待遇。
五、招聘范圍及資格條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?/FONT>
符合報(bào)考資格條件的具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（不含從化、增城市）的在職人員。
?。ǘ┵Y格條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康;
4、具有法學(xué)類專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
5、截止至2010年4月30日，具備5年以上法律工作經(jīng)歷且目前仍從事法律相關(guān)工作；
6、年齡在40周歲以下（1970年4月30日以后出生）；
7、具有擬任崗位所需的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；
8、具備亞偉速錄專業(yè)技能。
六、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2010年4月30日起在廣州荔灣網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告，查詢電話：020-81600755。
?。ǘ﹫?bào)名
1.時(shí)間：2010年5月18-20日，每天上午8：30至12：00，下午14：00至17：00。
2.地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人民法院政工辦（龍溪大道273號(hào)九樓）。
3．注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每位報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名登記表一式兩份。
?。?）報(bào)名時(shí)須遞交的資料：
?、俅笠淮绮噬夤诮谡掌瑑蓮垼?/FONT>
?、谏矸葑C、學(xué)歷證原件及其復(fù)印件；
?、勐殬I(yè)資格證書(shū)、專業(yè)速錄技能檢定等級(jí)證書(shū)、工作證明和戶口簿原件及其復(fù)印件，工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明及其復(fù)印件；
?。?）報(bào)考者可委托他人代為報(bào)名，但須出示委托人和被委托人的身份證原件，并遞交身份證復(fù)印件；報(bào)考期間不能使用不同的身份證；
?。?）報(bào)考人員應(yīng)確保提交的資料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育政策的人員不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
?。ㄈ┛荚?/FONT>
考試包括筆試和面試。
1、筆試
?。?）筆試時(shí)間為5月30日（星期日）上午9：30-11：00。具體地點(diǎn)另行通知。
?。?）筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為勝任本職工作所需具備的專業(yè)方面的知識(shí)。
?。?）筆試滿分為100分。筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的，才能進(jìn)入面試。6月4日在廣州荔灣網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。查詢電話：020-81600755。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)形式進(jìn)行。
（1）面試時(shí)間安排在2010年6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）每位考生面試時(shí)間均為10分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。
?。?）6月18日在廣州荔灣網(wǎng)公布面試成績(jī)以及由筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)，查詢電話：020-81600755。
?。ㄋ模w檢
1、在總成績(jī)60分以上（含60分）人員中，根據(jù)總成績(jī)高低順序按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，若出現(xiàn)體檢不合格，在總成績(jī)60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┛己?/FONT>
體檢合格的確定為考核對(duì)象。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。若考核不合格的，在總成績(jī)60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。┕?/FONT>
考核合格的確定為擬聘用人員，名單于6月24日在廣州荔灣網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，區(qū)法院在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593；荔灣區(qū)法院監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81600799。
?。ㄆ撸┐_定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。7月13日在廣州荔灣網(wǎng)公布聘用人員名單，同時(shí)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，經(jīng)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的。
（二）擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T自行解決住房問(wèn)題。
