佛山市環(huán)境信息中心因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　環(huán)境信息工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）1名

　　二、招聘條件

　　報(bào)考者必須符合《佛山市事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定的基本條件，還要具備相應(yīng)的崗位資格條件：

　　1.研究生以上學(xué)歷和碩士學(xué)位

　　2.35周歲以下（1974年6月30日后出生）

　　3.二年以上的工作經(jīng)歷

　　4.信息與通信工程專業(yè)。

　　三、考試體檢考核實(shí)施方法及確認(rèn)人選的基本原則

　　嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《佛山市人事局人事考試工作程序規(guī)定（暫行）》，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用工作人員。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明。資格審查合格后，另行通知筆試時(shí)間。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。公共基礎(chǔ)知識(shí)科目?jī)?nèi)容包括：政治理論與政策、職業(yè)道德規(guī)范、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理和科技、人文基礎(chǔ)知識(shí)。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)內(nèi)容包括：數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、推理判斷、常識(shí)判斷、資料分析等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)招聘崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。依照考生筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1︰3的比例確定面試對(duì)象。面試由佛山市環(huán)保局、佛山市環(huán)境信息中心、并邀請(qǐng)外單位人員組成考官組，佛山市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的素質(zhì)與工作能力。筆試、面試成績(jī)按4:6合成總成績(jī)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單，體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）執(zhí)行》。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用考察人選，并對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考核不合格的，可按總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)?？荚嚭腕w檢考核情況在佛山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、佛山市環(huán)保局網(wǎng)頁(yè)上公布。

　　擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照佛山市事業(yè)單位實(shí)行聘用制度有關(guān)文件規(guī)定，由佛山市環(huán)境信息中心與確定的錄用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、所需材料和報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2010年8月18日至20日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)帶提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件、免冠紅底小一寸近照5張、報(bào)名表，到佛山市市東下路12號(hào)佛山市環(huán)境保護(hù)局312室人事科報(bào)名。聯(lián)系電話：0757-83321339。報(bào)名表可于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.fsrsj.gov.cn)下載專區(qū)中下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

　　二〇一〇年七月二十二日