因工作需要，根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）精神，廣州市林業(yè)和園林局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名（其中流溪河林場(chǎng)3名、大嶺山林場(chǎng)2名、增城林場(chǎng)2名），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、流溪河林場(chǎng)：管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名；

　　2、大嶺山林場(chǎng)：管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名；

　　3、增城林場(chǎng)：管理人員2名。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)《職位表》）。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2010年8月12日至8月18日，在辦公時(shí)間內(nèi)（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：分別到招聘單位組織人事部門(mén)報(bào)名，具體地址如下：

　　1、流溪河林場(chǎng)：廣州市流溪河林場(chǎng)組織人事科，地址：廣東省從化市良口鎮(zhèn)黃竹塱，電話(huà)：020-87843326；

　　2、大嶺山林場(chǎng)：廣州市大嶺山林場(chǎng)辦公室，地址：廣東省從化市溫泉鎮(zhèn)桃園洞，電話(huà)：020-87850009；

　　3、增城林場(chǎng)：廣州市增城林場(chǎng)政工科，地址：廣東省增城市荔城大道197號(hào)，電話(huà)：020-82619212。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求。

　　1、填寫(xiě)《廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。

　　2、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊以下證件的原件并備復(fù)印件一份：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書(shū)、證明材料；像片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行資格審查后發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。

　　四、考試

　　考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，筆試成績(jī)不帶進(jìn)面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分。由市林業(yè)和園林局委托市人事考試中心統(tǒng)一組織命題、考試和閱卷。

　　1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。

　　2、筆試時(shí)間：8月28日（星期六）上午9：30-11：30。

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1∶2比例，才準(zhǔn)予開(kāi)考。

　　3、筆試地點(diǎn)：廣州市流溪河林場(chǎng)場(chǎng)部。

　　4、筆試成績(jī)書(shū)面或電話(huà)通知應(yīng)聘者，并在廣州市林業(yè)和園林局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.gzf.gov.cn）公布。

　?。ǘ┟嬖?。

　　面試小組由各單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，以及聘請(qǐng)有關(guān)單位人員組成。

　　1、參加面試人數(shù)。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低順序、按招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2、面試測(cè)試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)本職崗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的舉止儀表，處理問(wèn)題的應(yīng)變能力等。

　　3、進(jìn)行資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位同意應(yīng)聘證明。

　　4、資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

　　5、面試成績(jī)書(shū)面或電話(huà)通知應(yīng)聘者，并在廣州市林業(yè)和園林局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.gzf.gov.cn）公布。

　　五、體檢、考核

　　根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　　（一）進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考核。

　　（三）若體檢或考核不合格，可按面試成績(jī)從高向低，依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及相關(guān)待遇

　　（一）經(jīng)考試、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單，在中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。ǘ┢赣萌藛T實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用、入編手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。

　?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

　?。ǘ?yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ?yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在市林業(yè)和園林局組織人事處的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，各單位成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管組織人事的領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常具體工作。

　　二O一O年八月二日

　　附件：廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.doc

　　廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc