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2011廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員公告
2011-08-23 10:18  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

  因工作需要,中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。具體如下:

  一、招聘范圍及應(yīng)聘條件

  符合下列條件之一:

  1、本科學(xué)歷,中山戶籍,具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、大專學(xué)歷,中山戶籍,具有8年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、中專學(xué)歷,中山戶籍,具有10年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷并已取得執(zhí)業(yè)資格,中山戶籍,具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  5、取得醫(yī)學(xué)中級(jí)職稱,中山戶籍,具有1年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  除上述條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品德端正;

  2、身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

  3、無違反計(jì)劃生育政策;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員,不得報(bào)名。

  二、招聘程序和方式

  本次招聘采取公開招聘方式進(jìn)行,主要程序如下:

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。

  8月22日至9月2日(10個(gè)工作日)在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名。

  1、報(bào)考要求:

  (1)需按照信息公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  (2)報(bào)考者須持畢業(yè)證、居民身份證、戶口簿、技術(shù)職稱等證件原件及上述證件的復(fù)印件、所在單位工作證明、計(jì)劃生育證明、近期一寸同底正面免冠彩色照片4張報(bào)考。

  2、報(bào)名方式:到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

  3、報(bào)名時(shí)間:2011年9月5日至9月7日(時(shí)間3個(gè)工作日,上午:8:30—12:00,下午:2:30—5:30)。

  4、報(bào)名地點(diǎn):三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府415室(三鄉(xiāng)鎮(zhèn)景觀大道一號(hào))。聯(lián)系人:劉先生,電話:86694338。監(jiān)督電話:86381230。

  (三)資格審查。

  資格審查工作,由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織人事辦、計(jì)生辦等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,一律取消報(bào)考資格。

  (四)考試。

  本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。

  1、筆試。滿分為100分,占總成績(jī)的60%。筆試由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施,統(tǒng)一命題及閱卷。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間為:9月13日(星期二)上午9:00;地點(diǎn):三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大樓122會(huì)議室。

  2、面試。滿分為100分,占總成績(jī)的40%??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。面試人員名單于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。面試在面試人員名單公布后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間以政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn);地點(diǎn):三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大樓121會(huì)議室。

  筆試成績(jī)確定后,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選,入圍面試最低成績(jī)視情況另行確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選都將在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。

  (五)體檢和考核。

  體檢、考核工作由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1、體檢。根據(jù)考試成績(jī)、招聘崗位,由高分到低分等額確定體檢人選。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

  2、考核。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作,工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,形成考核鑒定。考核內(nèi)容包括招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育情況等。

  體檢或考核人員不合格的,不予聘用。缺額可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的其他考生中依次等額遞補(bǔ)。

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  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人選,并在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的,由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事辦公室將擬聘人員的函件、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》(一式三份)、考核鑒定等材料,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,由三鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室與聘用人員簽訂聘用合同。在政策許可范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。

  三鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織(人事)辦公室

  2011年8月22日

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