三、考試及考核

　?。ㄒ唬┡R床技能考核

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料和資格審查結(jié)果，組織符合條件的人員進(jìn)行臨床技能考核。臨床技能考核時(shí)間、地點(diǎn)由招考單位另行通知。

　　（二）確定面試人選

　　依應(yīng)聘者臨床技能考核成績(jī)由高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選；報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試的人員名單將在深圳市寶安區(qū)觀瀾人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.glyy.org/）公布。

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　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　四、確定體檢人選

　　根據(jù)臨床技能考核（50%）和面試成績(jī)（50%），等額確定體檢人選。一個(gè)職位如只一人報(bào)名，臨床技能考核必須合格；兩人及以上競(jìng)聘同一職位，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢人選。體檢人選名單將在深圳市寶安區(qū)觀瀾人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　五、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格的考生，用人單位須在30日內(nèi)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　七、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由寶安區(qū)人力資源局和用人單位主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　八、聘用

　　用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級(jí)人事行政部門(mén)備案。

　　九、工資福利和退休待遇

　　工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，退休實(shí)行以社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制為主要內(nèi)容的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　十、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　區(qū)人力資源局監(jiān)督電話(huà)：27665512，27664433。

　　寶安區(qū)觀瀾人民醫(yī)院

　　二〇一一年九月五日

　　附：【點(diǎn)擊下載】

　　1、深圳市寶安區(qū)觀瀾人民醫(yī)院選聘職員崗位表.doc

　　2、深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表.doc

　　3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc