2、面試。主要測評報考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達能力以及所報崗位專業(yè)理論知識和解決實際問題的能力，面試成績當場公布。

　　面試考官由用人單位行政領導和其上級主管部門領導及有關專家合計不少于5人的奇數(shù)組成，面試時間、地點另行通知。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如果出現(xiàn)不同考生總分相同的情況，則面試成績較高者確定為進入體檢環(huán)節(jié)的人選。

　　(五)體檢

　　體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應聘資格。

　　(七)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)、東莞市水務局公眾網(wǎng)公示7個工作日。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。