?。ㄈ﹫?bào)名方式
采取發(fā)送電子郵件報(bào)送資料的方式報(bào)名．報(bào)名人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（必填準(zhǔn)確聯(lián)系電話及聯(lián)系地址）、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證、計(jì)劃生育證明（或未婚證）、相關(guān)資格證書(shū)等資料的掃描件、一寸正面免冠彩色電子近照。
郵箱地址：yt@zsjtj.com或wsy@zsjtj.com（發(fā)件后須經(jīng)電話確認(rèn)）。
聯(lián)系人：原濤、吳少妍電話（傳真）：0760—88806814、88920211
四、招聘程序
主要包括資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)按4：6計(jì)算。具體程序和方法如下：
1、資格審查。我局按接收的報(bào)名資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名資格的，通知其參加筆試（帶齊上述報(bào)名資料原件、正本）。
2、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布（公布時(shí)間為3個(gè)工作日）。
3、面試。面試對(duì)象按照招聘人數(shù)1:3的比例確定（如報(bào)考人數(shù)不夠比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。面試人員名單于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布（公布時(shí)間為3個(gè)工作日）。
4、體檢、考察?？荚嚱Y(jié)束后，按考試成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)電話通知。體檢合格者由中山市交通運(yùn)輸局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行政審和考察。
5、公示。對(duì)擬招聘人選在中山市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站予以公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員。
6、聘用。收集整理擬聘人員相關(guān)材料上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批核準(zhǔn)，市人力資源和社會(huì)保障局審核核準(zhǔn)后，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，在政策許可的范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。報(bào)名者必須提供一切真實(shí)材料，如有弄虛作假，后果由個(gè)人自負(fù)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0760-88806814、88920211
