(二)資格審查。由本辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)報名者，經(jīng)資格審查合格者，通知前來參加筆試、面試。凡正在授受處分期間，或接受審計、紀(jì)律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)者，均不接受報名。人選確定后，經(jīng)考察體檢合格后，并按有關(guān)程序辦理聘員手續(xù)。

　　(三)筆試、面試。

　　筆試采用閉卷考試的方式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，政策理論水平，分析和解決實際問題的能力，文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。應(yīng)試者攜帶身份證參加筆試，具體考試要求及時間另行通知。筆試所用試題由本辦自主命題。筆試成績在7個工作日后公布。筆試成績由高分到低分，按招聘名額1:4比例進入面試。

　　面試。由本辦招聘工作小組對應(yīng)聘者進行綜合評定。面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力以及運用專業(yè)知識解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者攜帶身份證參加面試，通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績在3個工作日內(nèi)公布?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日公布。

　　(四)體檢和考察

　　總成績?nèi)雵哂杀巨k統(tǒng)一組織到清遠(yuǎn)指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自負(fù)。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢合格者被確定為考察對象，由本辦招聘工作小組對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行全面考察。體檢或者考察不合格的，按各職位總成績從高到低依次遞補人選。

　　(五)公示、確定聘用

　　由本辦招聘工作小組根據(jù)面試、體檢、政審考察擇優(yōu)確定擬招聘人選，并在清遠(yuǎn)人才網(wǎng)、清遠(yuǎn)政府網(wǎng)上公示，公示期滿無異議后，由本辦黨組研究決定，確定錄用聘用人選并報市編辦核批。

　　四、招聘人員身份及待遇

　　根據(jù)清遠(yuǎn)市編辦有關(guān)核定我辦聘員名額規(guī)定，市委市政府辦公室招考工作實行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員的薪酬為：工資(含崗位津貼和生活補貼)每月2500元執(zhí)行，納入清遠(yuǎn)市社保、醫(yī)保管理系列。工資福利待遇可根據(jù)市財政局有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。

　　附件：

　　清遠(yuǎn)市委市政府辦公室招聘工作人員具體崗位資格條件及要求