四、資格初審
(一)時間：2012年4月1日9:00開始直至初審結(jié)束。
(二)地點:公開筆試成績時同時公布。
(三)初審辦法。
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額5倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進(jìn)行報考資格初審，筆試名次在擬聘用名額5倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在2012年4月1日上午9:00之前到報考資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。報考者未能在指定的時間和地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選;審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進(jìn)行報考資格審查。
(四)須提供的材料。
報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并留復(fù)印件。
報考者本人報名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、計劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
3.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。
(2)崗位有工作經(jīng)驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗證明。
(3)崗位要求大學(xué)英語四級、六級或八級的，須提供大學(xué)英語四級、六級或八級考試合格證書或者考試成績在425分以上的成績單。但在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報考具有大學(xué)英語四、六級或八級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書。
(4)留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
(5)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
(五)其他要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終結(jié)果以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
(一)面試時間及地點：面試時間及地點由市住房和建設(shè)局自行確定并通知獲面試資格的報考者(詳見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織：面試由市住房和建設(shè)局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書?？忌鷳{本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)確定資格復(fù)審及考核人選：
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各50%的比例計算出考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
入圍體檢人員名單由深圳市住房和建設(shè)局或市住房公積金管理中心另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳市住房和建設(shè)局或住房公積金管理中心另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。
體檢合格的考生，由深圳市住房和建設(shè)局或住房公積金管理中心在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕3號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向市委組織部或市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、試用期
對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
九、其他事項
(一)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務(wù)和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件)申請減免;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報名考試費用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費用由招考單位承擔(dān)。
(二)招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2012年3月31日。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與職位要求相一致。
(三)職位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2007年3月31日以前參加工作。
(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(五)招考查詢網(wǎng)址如下：
1深圳市考試院：http://www.testcenter.gov.cn;
2.深圳市住房公積金管理中心：http://www.szzfgjj.com;
(六)本公告由深圳市住房和建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
 |
深圳市住房公積金中心公開招考業(yè)務(wù)主管職位表 |
高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄和計劃生育情況調(diào)查表可從市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。
