3.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績占考試總成績的30%。

　　筆試試題由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托惠州市中心人民醫(yī)院命制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)、惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

　　醫(yī)院將根據(jù)筆試成績從高分到低分及招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試。

　　4.組織面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績占考試總成績的70%，免筆試人員面試成績占考試總成績的100%。

　　面試分現(xiàn)場(chǎng)提問和操作測(cè)試兩部分進(jìn)行，兩部分成績各占考試總成績的35%。免筆試人員現(xiàn)場(chǎng)提問和操作測(cè)試成績各占考試總成績的50%。操作測(cè)試成績不合格者不予聘用。

　　面試評(píng)委由5-9人組成。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績?？忌辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算考生考試總成績(免筆試人員的面試成績即為總成績)。

　　5.體檢

　　根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(若體檢結(jié)果出現(xiàn)《體檢細(xì)則》未列明情況者參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　6.考核

　　由惠州市中心人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考核。

　　7.公示與聘用

　　經(jīng)體檢合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)、惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)，我院將取消聘用資格。

　　五、咨詢聯(lián)系

　　惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://wsj.huizhou.gov.cn

　　惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2288163，2288111，2288257。

　　惠州市中心人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzch.gd.cn/

　　惠州市中心人民醫(yī)院地址：廣東省惠州市惠城區(qū)鵝嶺北路41號(hào)(郵編：516001)

　　投訴及監(jiān)督部門電話：

　　市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727;

　　市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組0752-2833579。