(四)聘用

　　體檢合格人員在茂名組工網(wǎng)和茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天后，由茂名市委組織部根據(jù)考試總成績和考生服務(wù)意向情況統(tǒng)一選派，再由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同，根據(jù)工作需要分配到行政村，按有關(guān)規(guī)定任職。

　　體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后15天內(nèi)未到崗的，可依次遞補。是否遞補體檢、聘用人選，由縣(市、區(qū))組織人事部門研究提出意見。

　　四、選聘任職

　　選聘高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務(wù);是共青團員的，可安排擔任村團組織書記、副書記職務(wù)。

　　五、待遇和保障政策

　　(一)按每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費，每人每月工作、生活補貼2000元。

　　(二)聘用期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，費用由相關(guān)鎮(zhèn)和個人按規(guī)定負擔。

　　(三)列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職2年且考核合格后，享受公務(wù)員定向考錄，事業(yè)單位公開招聘及升學考試加分等優(yōu)惠政策，相關(guān)政策按省有關(guān)文件執(zhí)行。

　　(四)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機關(guān)招考公務(wù)員時，要拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(五)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位需補充人員時，要拿出一定比例招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(六)被黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工作年限、社會保險繳費年限。

　　六、管理及服務(wù)

　　(一)選聘的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員和其他公職人員身份。

　　(二)按自愿原則，戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣(市、區(qū))。

　　(三)人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　(四)選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。工作期滿后，因工作需要，本人自愿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘任。

　　(五)對服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，作為服務(wù)期滿享受有關(guān)政策的依據(jù)。

　　(六)高校畢業(yè)生選聘到村任職期間，由縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、團委負責考核工作，鎮(zhèn)(街道)黨委具體組織實施?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次?？己私Y(jié)果報縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員等重要依據(jù)。選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格，不再續(xù)聘，不享受相關(guān)政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴重違反用人單位管理制度的、因工作嚴重失職或營私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的、被依法追究刑事責任等情形的，經(jīng)報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，所在縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局可單方面解除合同，不享受相關(guān)政策。

　　本公告由中共茂名市委組織部、茂名市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0668—2910012，2910276。

　　中共茂名市委組織部

　　茂名市人力資源和社會保障局

　　2012年7月3日