十、組織紀律

　　（一）大新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲗嵭泄珓栈乇苤贫取７才c招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

　?。ㄈ﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

　　6.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

　　7.違反《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》規(guī)定的其他情形的。

　?。ㄋ模`反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務員考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十一、本簡章由中共大新縣委組織部、大新縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0771-3627428（中共大新縣委組織部）

　　0771-3631735（大新縣人力資源和社會保障局綜合股）

　　附件：2011年大新縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

　　中 共 大 新 縣 委 組 織 部

　　大新縣人力資源和社會保障局

　　2011年11月7日