為適應(yīng)我市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市直各有關(guān)單位、各縣(區(qū)、管理區(qū))申報(bào)，市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱人社局)按有關(guān)規(guī)定審定，全市共計(jì)劃招聘633名，并定于2012年7月14日進(jìn)行賀州市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試。為確保這次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，年齡18歲以上、35歲以下(1976年7月31日至1994年7月31日期間出生)，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1971年7月31日以后出生)，報(bào)考公安系統(tǒng)事業(yè)單位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下(1981年7月31日至1994年7月31日期間出生)。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備就職崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求，及符合國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定。
(四)報(bào)考教師崗位的需取得相應(yīng)教師資格證。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)不違反計(jì)劃生育政策。
(七)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
(八)經(jīng)組織人事部門統(tǒng)一招聘的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員工作時(shí)間未滿兩年的，不得報(bào)名。
(九)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)考程序
(二)職位查詢
各招聘機(jī)關(guān)具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2012年賀州市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，見附件)。
報(bào)考人員從2012年6月3日起，可以通過賀州市人事考試網(wǎng)http://hezhou.gxpta.com.cn、賀州市人才網(wǎng)www.hzsrcw.cn網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計(jì)劃表》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄賀州市人事考試網(wǎng)(http://hezhou.gxpta.com.cn)、賀州市人才網(wǎng)(www.hzsrcw.cn) “2012賀州市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)， 按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟，進(jìn)行報(bào)考。
1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2012年6月13日8：00至6月17日24：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。待資格審查通過后上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為30KB以下)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
