五、考試

　　考試按管理崗位（A類）、專業(yè)技術崗位（B類）、教師崗位（C類）三個類別實行分類考試。

　　報考A類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》和面試。

　　報考B類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試和面試。

　　報考C類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》和試教。

　　報考人員須參加簡章規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄報考資格，則取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

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　　《綜合知識與能力測試》為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和《準考證》方能進入考場參加考試，考試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準考證》要求。

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　　報考B類崗位的，根據《綜合知識與能力測試》成績，按照招聘崗位計劃不低于1:3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試的人選。

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　　報考A類崗位的，根據《綜合知識與能力測試》成績，按照招聘崗位計劃1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　報考B類崗位的，根據《綜合知識與能力測試》成績（占30％）和專業(yè)測試成績（占40％）兩科成績之和，按招聘崗位計劃1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

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　　報考C類崗位的，根據《綜合知識與能力測試》成績，按照招聘崗位計劃不低于1:3，不高于1:6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能聘用。

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　　考生總成績按百分制、按以下比例分類計算：

　　報考A類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》成績占60％、面試成績占40％計算。

　　報考B類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》成績占30％、專業(yè)測試占40％、面試占30％計算。

　　報考C類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》成績占40％、試教占60％計算。

　　《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試、面試（試教）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

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　　如遇某崗位進入專業(yè)測試、面試（試教）環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試（試教）。

　　如A、C類招聘崗位計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的，是否進行面試（試教），由區(qū)招聘工作辦公室研究后報市招聘工作辦公室確定。

　　如B類招聘崗位計劃數與進入專業(yè)測試或面試人數達不到1:3比例的，是否進行專業(yè)測試或面試，由區(qū)招聘工作辦公室研究后報市招聘工作辦公室確定。

　　因減少或取消招聘崗位計劃的，擬參加專業(yè)測試、面試考生進入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。

　　六、資格復審

　　面試（試教）前將對擬參加面試（試教）的考生進行資格復審。面試根據考試總成績從高分到低分，按應有資格復審人數與招聘崗位計劃數3:1的比例，確定資格復審考生。試教根據考試總成績從高分到低分，按應有資格復審人數與招聘崗位計劃數不低于3:1不高于6:1的比例，確定資格復審考生。

　　資格復審由區(qū)招聘工作辦公室負責，結果報市招聘工作辦公室復核。資格復審人員名單由區(qū)招聘工作辦公室在網上進行公示。復審工作人員根據《招聘簡章》要求和考生提供的報考條件材料及填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，復審結果由負責復審的部門和同志簽署意見并加蓋公章。復審合格者，參加面試（試教），復審不合格者，取消面試（試教）資格，并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人數與招聘崗位計劃數達不到3:1的，是否減少招聘崗位計劃數，由區(qū)招聘工作辦公室研究后報市招聘工作辦公室確定。無考生通過復審的，取消招聘崗位計劃。

　　擬進入面試的考生須將畢業(yè)證書、學位證書（2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件、工作經歷證明、教師資格證、普通話等級證、會計從業(yè)資格證等報考崗位要求的所有資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，在職人員還須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明），交區(qū)招聘工作辦公室。

　　七、體檢

　　各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現并列的，則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績、C類崗位以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢必須在區(qū)招聘工作辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結果由現場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場工作人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。

　　各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。