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2011貴州省科技情報研究所招聘工作人員方案
2011-08-09 11:14  貴州人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  貴州省科技情報研究所2011年

  公開招聘工作人員方案

  為加強(qiáng)貴州省科學(xué)技術(shù)情報研究所科研隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高工作水平,擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持依法辦事的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘18名工作人員。

  具體招聘崗位及要求見《(2011年貴州省科技情報研究所)公開招聘工作人員崗位及要求》(附件)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正。

  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上(1993年 8月 1日以前出生),35周歲以下(1976年 8月1 日以后出生),以上日期均含當(dāng)日。

  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(附件)。

  四、招聘程序

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  報名方式和時間:報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)“(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:

  1、提交報名申請。報考人員于2011年8 月15 日9:00 — 8月19 日17:00 登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。根據(jù)所報崗位要求,填寫《報名表》。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  報考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。單個職位報名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后,對該崗位予以調(diào)整或取消。取消或調(diào)整的情況將在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

  2、報名確認(rèn)及繳費(fèi):報考人員于2011年8月15 日9:00—8月21 日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報名確認(rèn),并按每人90元繳納報名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。不符合招考條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員的考試成績作無效處理。

  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2011年9 月5 日9:00至9 月9 日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院 0851—6831833、6810676

  4、報名要求:原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

 

>>>備考推薦: 2011年貴州省事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

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