（二）考試及資格審查

　　考試分為筆試及面試。

　　1、筆試

　　筆試按照百分制評分，筆試成績按40% 計入總成績。

　　筆試時間：2011年9月11日，上午9:00--11:30。

　　筆試科目：《公共基礎知識》。

　　考試地點：具體時間及地點見《準考證》。

　　筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

　　未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、資格審查

　　根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人事人才網(wǎng)站上公布。

　　貴州省科技廳和貴州省科技情報研究所按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)站上進行公告。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　資格審查所需材料：

　?。?）《報名表》3份；

　?。?）畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍、身份證明)；

　　（3）崗位要求的資格證原件及復印件；

　　（4）在職人員須提供所在單位同意報考證明；

　　（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

　　3、面試

　　內容：專業(yè)知識及綜合素質。

　　面試按照百分制評分，面試成績按60% 計入總成績。

　　面試時間、地點另行通知。

　　單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到70分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

　　面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

　　4、總成績計算

　　總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績未達70分不能進入體檢。

　　總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

　?。ㄈw檢

　　面試結束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

　　體檢在省級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

>>>備考推薦： 2011年貴州省事業(yè)單位考試輔導課程