?。ǘ┵Y格審查

　　由貴州省食品藥品監(jiān)督管理局人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

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　　1、筆試

　　筆試為：閉卷考試；內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)知識；分值為：100分；時間：2011年12月5日上午9點(diǎn)——11點(diǎn)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間2011年11月30日，地點(diǎn)：貴州省食品藥品監(jiān)督管理局人事處（（貴州省政府大院5號樓7樓751房間）

　　未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

　　面試內(nèi)容：專業(yè)綜合知識，分值100分，時間地點(diǎn)另行通知。

　　單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到所有參加面試考生的面試平均分?jǐn)?shù)以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

　　3、總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績占60% ，面試成績占40% 計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。