根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，2012年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘202名工作人員(具體招聘單位及職位見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣事業(yè)單位2012年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》)，為做好招考聘用工作，特制定本招聘簡章。
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1、本州戶籍或生源的應(yīng)、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(中專學(xué)歷報(bào)考者僅限2011年12月底前系本縣戶籍或生源);
2、本州外2012屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生)戶籍不限;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限;
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派，現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(此四類人員以下簡稱“四項(xiàng)目人員”)戶籍不限;其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期(截止2012年4月24日)需滿1年及以上;
4、定向招考聘用由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派且仍在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”4名(詳見附表)，這些職位的報(bào)考人員截止2012年4月24日服務(wù)(任職)期須滿一屆(一個(gè)聘期)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上(1994年4月24日及以前出生)，35周歲以下(1977年4月24日及以后出生);幼兒園教師年齡在18周歲以上(1994年4月24日及以前出生)，30周歲以下(1982年4月24日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下(1972年4月24日及以后出生);
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;
5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘職位所需的其它招聘條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、全日制在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
3、截止至本次報(bào)名時(shí)止已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4、2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
5、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
7、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會(huì)發(fā)布選聘信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣門戶網(wǎng)(http://www.zhenyuan.gov.cn )、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄等向社會(huì)公布選聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。
(163貴州網(wǎng)提示：最近招考信息不斷增多，請(qǐng)大家每天關(guān)注163貴州網(wǎng)招考信息欄目：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/ )
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月24 日-28日
上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓大廳(舞陽鎮(zhèn)西秀街)。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員須提供以下材料：
?、佼厴I(yè)證、學(xué)位證書(全日制普通高校2012屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一份;
?、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
③本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的附本人照片的書面證明(戶口簿上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿);
?、茉诼毴藛T須持所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件(已經(jīng)州級(jí)人社部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的特崗教師還需出具所在地人事部門和教育部門同意報(bào)考的證明);
⑤報(bào)考教師崗位的須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份;
?、?ldquo;四項(xiàng)目人員”須持服務(wù)所在地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明;報(bào)考定向“四項(xiàng)目人員”招聘崗位的，需提供服務(wù)證書(或“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”證明);
?、邤M報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。
?、嗫忌鶕?jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或填報(bào)虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片4張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
考生可預(yù)先在黔東南州人民政府網(wǎng)(www.qdn.gov.cn)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣門戶網(wǎng)(http://www.zhenyuan.gov.cn )下載《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2012年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫該報(bào)名表并在報(bào)名時(shí)提交;委托他人報(bào)名的，視為本人報(bào)名;所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所、衛(wèi)生院、或教育系統(tǒng)語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、政治、地理以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘職位的考生，按招聘崗位類別及專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，暫不填寫具體報(bào)考單位，待政審考核合格后，按報(bào)考職位成績從高到低的順序由擬聘用考生依次選擇聘用單位)。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、招聘職位學(xué)歷條件為中專(中師)及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開考，達(dá)不到1：3及以上的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科、大學(xué)本科及以上的，按以下辦法確定：
①一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分;
?、谝粋€(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2012年5月16 日- 19日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)到鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓一樓大廳(舞陽鎮(zhèn)西秀街)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者取消考試資格。
四、筆試和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績按百分制計(jì)算。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
應(yīng)聘計(jì)生、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識(shí)考試，考試內(nèi)容為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》。應(yīng)聘教育系統(tǒng)(縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校職位除外)專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識(shí)考試，考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)理論》。應(yīng)聘管理崗位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加《綜合知識(shí)》(基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力)考試。
考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間確定為2012年5月20日上午 9：00—11：30 筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在鎮(zhèn)遠(yuǎn)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外)。
(二)面試
筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。
招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)?？?、大學(xué)本科及以上的，考生報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。
在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣人口和計(jì)劃生育局、教育和科技局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位的面試工作由其主管部門具體組織實(shí)施;其他職位的面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績比例計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。
1、參加筆試、面試的考生，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。即：考生總成績=(筆試成績筆試×60%)+(面試成績×40%)。
2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、體檢
考試結(jié)束后，按本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象)從考試總成績高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。
報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試考生，面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
對(duì)于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會(huì)保障部門和用人單位主管部門確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
