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2012貴州遵義桐梓縣招聘事業(yè)單位工作人員簡章
2012-06-07 10:08  華圖網(wǎng)校 點擊:

  六、面試和總成績計算

  (一)面試

  面試采取結構化方試進行,面試成績按百分制計算,面試成績占總成績的40%。

  面試時間、地點另行通知。面試時須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和面試準考證方能參加面試。

  面試結束后,同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  (二)總成績計算

  考生總成績按百分制計算。

  總成績=(公共基礎知識30%+專業(yè)知識70%)60%+面試40%

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  七、體檢

  體檢根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后,即將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出書面申請,經(jīng)縣考試中心同意后可以復查一次。體檢確定不合格者,在進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。(遞補人員在進入面試人員中依次遞補)

  體檢費用由考生自理,體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。

  八、考核政審

  考核政審工作由招聘單位或主管部門具體負責實施??己苏彂斀M成考核政審組,考核政審組由兩人以上組成??己苏徑M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核政審材料,提出一、聘用建議意見。

  體檢合格人員確定為考核政審對象, 考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??己苏彆r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考核政審不合格,由招聘單位或主管部門報經(jīng)招考辦審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。(遞補人員在進入面試人員中依次遞補)

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員

  2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

  3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  4、近三年在機關、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

  5、定向到具體行業(yè)或單位的2012屆大中專畢業(yè)生;現(xiàn)仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

  6、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;

  7、提供虛假證明材料的;

  8、截止到2012年 7月30日未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員;

  9、不符合招考崗位所需資格條件的人員;

  10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

  九、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局張榜公布,并在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  十、聘用

  對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照崗位簽訂聘用合同。

  十一、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

  對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,三年內不得報名參加我縣機關、事業(yè)單位招考。構成犯罪的,移交司法機關處理。

  十二、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄(聘)用機關事業(yè)單位工作領導小組負責解釋。

  咨詢電話:0852—6656687 6662778(人力資源部門)

  監(jiān)督電話:0852--6622973(紀檢部門)

桐梓縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2012年公開招考報名表.doc

  桐梓縣人力資源和社會保障局

  二〇一二年六月一日

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