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2012貴州省電子計算機軟件開發(fā)中心招聘方案
2012-06-14 15:12  華圖網?!↑c擊:

2012年貴州省電子計算機軟件開發(fā)中心公開招聘工作人員方案

  根據貴州省電子計算機軟件開發(fā)中心(以下簡稱“中心”)工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員。按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數

  根據工作需要,公開招聘2名工作人員。

  具體招聘崗位及要求見《貴州省電子計算機軟件開發(fā)中心2012年公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

  2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上(1994年6月20日以前出生),35周歲以下(1977年6月20日以后出生),以上日期均含當日。

  6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體。

  7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間、地點和方式:

  (1)現場報名:

  時間:2012年6月20日-22日;

  地點:貴陽市科學路16號10樓(“中心”辦公室)。

  2、材料要求:現場報名時需提供下列材料:

  (1)需填寫《貴州省電子計算機軟件開發(fā)中心公開招聘人員報名表》(附件二)并提交相關材料;

  (2)個人簡歷及自薦信,有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印1 份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

  (3)本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

  (4)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;

  (5)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

  3、報名要求:

  每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,經請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位調整或取消。

  原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

  4、應聘人員每人交報名費90元。

  (二)資格審查及準考證

  根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網公布。

  領取準考證時間及地點見貴州人力資源社會保障網通知。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  (三)考試

  考試在省科技廳的指導、監(jiān)督下組織實施。

  考試分為筆試和面試

  1、筆試

  考生必須同時持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場參加考試。

  筆試為閉卷考試??荚嚳颇繛閷I(yè)知識(統(tǒng)計、會計)考試。

  時間為2012年7月14日;地點:見準考證

  考試必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。

  未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人力資源社會保障網公示。

  2、面試

  筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定面試人員。同一職位筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網公布。

  單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到70分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。

  面試時間、地點:另行通知。

  面試內容以專業(yè)知識為主。

  面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試成績在貴州人力資源社會保障網公示。

  3、總成績計算

  總成績按筆試成績占40%、面試成績各占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后一位數字。

  總成績在貴州人力資源社會保障網公布。

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